W jakim wymiarze dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego w czasie epidemii

PYTANIE

Pracownik posiadał niepełnosprawność do 20.11.2022 r. Czy urlop dodatkowy dla osoby niepełnosprawnej (10 dni w roku) liczę proporcjonalnie, czyli 8 dni do 30.11.2020 roku? Czy w czasie pandemii grupa niepełnosprawności przedłuża się na 2021 rok, mimo że pracownik nie złożył wniosku do orzecznika?

ODPOWIEDŹ

Przepisy szczególne wynikające z ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych przewidują, iż jeżeli orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane na czas określony traci ważność w terminie od dnia wejścia w życie ustawy - wówczas orzeczenie to zachowuje ważność do upływu 60 dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Uwzględniając powyższe, w związku z zachowaniem ważności orzeczenia pracownikowi będzie przysługiwał urlop dodatkowy w pełnym wymiarze.