comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 27-09-2024
Porada
aktualna
na dzień 27-09-2024
Data publikacji: 2022-03-10
Na jakiej podstawie pracownica może być zwolniona z obowiązku noszenia maseczki
PYTANIE
W zakładzie pracy jest obowiązek noszenia maseczek ochronnych. W dniu 02.03.2022r. pracownica dostarczyła zaświadczenie lekarskie o niezdolności do chodzenia w maseczce ochronnej (pracownik biurowy), w rozpoznaniu zawarta jest treść „ze względu na stan zdrowia jest niezdolna do chodzenia w maseczce ochronnej”. Czy w takiej sytuacji należy zwolnić pracownicę z obowiązku noszenia maseczki tylko na podstawie przedstawionego zwolnienia lekarskiego?
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie