-
Artykułz dnia 22.07.2025Jak porównać pensje? Instrukcja wciąż w opracowaniu22.07.2025
-
Artykułz dnia 15.05.2025Jawność wynagrodzeń: ambitna implementacja czy zbyt pospieszna nowelizacja?15.05.2025
-
Artykułz dnia 14.05.2025Przegląd wynagrodzeń czas zacząć14.05.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń tylko nieznacznie zmieni polskie spory sądowe24.04.2025
-
Artykułz dnia 17.04.2025Czy wdrożenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń oznacza koniec wypłat premii uznaniowych17.04.2025
-
Artykułz dnia 03.04.2025Duże spółki muszą się przygotować na przepisy dyrektywy Women on Boards03.04.2025
-
Artykułz dnia 20.03.202510 mitów na temat dyrektywy o równości wynagrodzeń (część II)20.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.202510 mitów na temat dyrektywy o równości wynagrodzeń (część I)13.03.2025
-
Artykułz dnia 05.03.2025Jawność płac. Jest termin dla projektu rządowego i wątpliwości co do poselskiego05.03.2025
-
Artykułz dnia 10.12.2024Koalicja bardzo się spieszy z wprowadzeniem jawności płac10.12.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2022Kwoty płciowe w zarządach i radach obowiązkowe od 2026 r.28.11.2022
-
ArtykułFIRMY BĘDĄ MUSIAŁY ZRÓWNAĆ PŁACE ZLECENIOBIORCÓW29.06.2018
-
ArtykułNOWA DYREKTYWA W SPRAWIE URLOPU RODZICIELSKIEGO28.06.2018
-
ArtykułJAK WALCZYĆ Z DYSKRYMINACJĄ W ZATRUDNIENIU06.10.2012
-
ArtykułOrzeczenia Trybunału Sprawiedliwości UE z zakresu prawa pracy (cz. 2)15.02.2011
-
ArtykułZWOLNIENIE Z POWODU OSIĄGNIĘCIA WIEKU EMERYTALNEGO (CZ. 1)29.01.2011
-
ArtykułWYBRANE ORZECZENIA TRYBUNAŁU SPRAWIEDLIWOŚCI UE Z ZAKRESU PRAWA PRACY08.01.2011
-
ArtykułZakaz dyskryminacji w zatrudnieniu14.09.2010
-
ArtykułDYSKRYMINACJA KANDYDATA NA PRACOWNIKA W ŚWIETLE PRZEPISÓW UNIJNYCH28.08.2010
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00