-
PoradaaktualnaCzy można przekroczyć maksymalny wymiar godzin ponadwymiarowych18.12.2024
-
Poradaz dnia 12.12.2024Poradnia kadrowa12.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wydać duplikat świadectwa pracy06.12.2024
-
PoradaaktualnaJak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy wypłacić dodatek motywacyjny pracownikowi pomocy społecznej, który odchodzi z pracy01.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor może zatrudnić nauczyciela na podstawie dwóch oddzielnych umów na stanowisko nauczyciela współorganizującego oraz pedagoga specjalnego11.09.2024
-
PoradaaktualnaJak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop14.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy za cykliczne przejazdy pracownika pomiędzy miejscami prowadzenia działalności przez pracodawcę przysługują należności delegacyjne12.08.2024
-
PoradaaktualnaJak obniżyć zasiłek macierzyński pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą22.07.2024
-
PoradaaktualnaCo grozi pracodawcy, który nie ma pełnej dokumentacji legalizującej pobyt i pracę pracownika-cudzoziemca22.03.2024
-
PoradaaktualnaZa co można ukarać pracownika karą pieniężną26.10.2023
-
PoradaaktualnaIle czasu na opinię ma związek zawodowy w procedurze nakładania kary porządkowej na pracownika10.07.2023
-
Poradaz dnia 10.11.2022Poradnia BHP10.11.2022
-
PoradaaktualnaJak pracodawca ma zapisać karę pieniężną za pracę pod wpływem alkoholu08.11.2022
-
Poradaz dnia 03.11.2022Poradnia BHP03.11.2022
-
Poradaz dnia 03.11.2022Niezgodne z prawem zwolnienie może skończyć się także grzywną03.11.2022
-
Poradaz dnia 27.10.2022Poradnia BHP27.10.2022
-
Poradaz dnia 29.09.2022Poradnia kadrowa29.09.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Nieudzielenie zaległego urlopu do 30 września to nie zawsze wykroczenie22.09.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Pracodawca może, a nawet powinien, zwolnić pracownika, który nie chce poddać się badaniom22.09.2022
-
Poradaz dnia 01.09.2022Poradnia oświatowa01.09.2022
-
Poradaz dnia 11.08.2022Akceptacja pracownika nie usprawiedliwia łamania prawa i braku świadectwa pracy11.08.2022
-
Poradaz dnia 04.08.2022Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karą04.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy można zatrudnić zastępcę dozorcy na umowę zlecenie19.07.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00