-
PoradaaktualnaJak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop14.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy za cykliczne przejazdy pracownika pomiędzy miejscami prowadzenia działalności przez pracodawcę przysługują należności delegacyjne12.08.2024
-
PoradaaktualnaJak obniżyć zasiłek macierzyński pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą22.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy można uwzględnić konsultacje ze związkami zawodowymi przy ustalaniu nagrody dyrektora w regulaminie wynagradzania pracowników administracji i obsługi w szkole19.07.2023
-
Poradaz dnia 05.12.2022Poradnia z prawa pracy05.12.2022
-
PoradaCzy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w trakcie zawieszenia układu zbiorowego pracy10.09.2021
-
PoradaDodatek za wieloletnią pracę wypłacany pracownikowi stacji sanitarno-epidemiologicznej20.05.2019
-
PoradaCzy załącznik do układu zbiorowego pracy obowiązuje, mimo upływu okresu jego ważności, jeżeli nie został wyrejestrowany12.04.2018
-
PoradaCzy pracodawcę obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy przejętej firmy30.06.2017
-
PoradaJak zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych02.12.2016
-
PoradaCzy udostępnianie pomieszczeń dla organizacji związkowej można uregulować w układzie zbiorowym pracy02.08.2015
-
PoradaCzy należy zmienić umowy o pracę po zawarciu porozumienia o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy02.06.2015
-
PoradaKiedy pakiety medyczne dla zleceniobiorców i pracowników są wyłączone z oskładkowania29.03.2014
-
PoradaCzy pracownikom przejętego zakładu należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne, jeżeli nowy pracodawca go nie wypłaca08.03.2014
-
PoradaKiedy należy wprowadzić regulamin wynagradzania08.03.2014
-
PoradaCzy osobie uprawnionej do urlopu wychowawczego można wypowiedzieć warunki umowy o pracę25.02.2014
-
PoradaTworzenie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych07.12.2013
-
PoradaPodpisanie oświadczenia o rozwiązaniu układu zbiorowego pracy13.04.2013
-
PoradaPrzegląd aktów prawa wewnątrzzakładowego16.03.2013
-
PoradaSkutki wypowiedzenia lub rozwiązania układu pracy02.02.2013
-
PoradaCzy pracownikom przejętego zakładu należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne, jeżeli nowy pracodawca go nie wypłaca29.01.2013
-
PoradaCzy można odstąpić od wypłaty premii zagwarantowanej w regulaminie wynagradzania?25.12.2012
-
PoradaINFORMACJA O REZYGNACJI Z TWORZENIA ZFŚS01.12.2012
-
PoradaJak zorganizować pracownikowi pracę, aby w razie konieczności można go było wezwać ponownie do pracy po godzinach28.11.2012
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00