-
ArtykułaktualnyUzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania27.03.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Zawarcie umowy zlecenia nie zawsze uchroni przed uznaniem za współpracownika27.03.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, gdy firma ma kłopoty finansowe27.03.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Jak uniknąć podważenia w sądzie zwolnienia dyscyplinarnego27.03.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres choroby27.03.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Zwolnienie na chore dziecko przesunie rozpoczęcie urlopu, ale nie przerwie tego, który się zaczął27.03.2025
-
Artykułz dnia 27.03.2025Albo pensja, albo wczasy pod gruszą27.03.2025
-
Artykułz dnia 26.03.2025Czy urząd może odwołać czasowe powierzenie obowiązków26.03.2025
-
Artykułz dnia 25.03.2025Nie ma zgody na nowe zasady pracy w upale25.03.2025
-
ArtykułaktualnyZasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń24.03.2025
-
Artykułz dnia 24.03.2025Nierówne kwoty wolne od potrąceń na razie bez zmian24.03.2025
-
Artykułz dnia 24.03.2025Zadośćuczynienie dla poszkodowanego pracownika może być kosztem firmy24.03.2025
-
ArtykułaktualnyTworzenie harmonogramów czasu pracy21.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Zasiłek opiekuńczy przysługuje, także gdy drugi rodzic przebywa na uzupełniającym urlopie macierzyńskim20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025GIP i MRPiPS: jak obliczać wynagrodzenia, gdy w przepisach brak wskazówek20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Kiedy zwolniony pracownik nie musi zwracać kosztów szkolenia20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Pracodawca, który nie potrąci z wynagrodzenia pracownika zaległych składek, sam staje się dłużnikiem ZUS20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Sejmowa komisja za podwyższeniem kar dla firm w kodeksie pracy20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Trzeba pilnować terminów, aby nie stracić urlopu20.03.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025Sprzeciw od kary porządkowej musi dotrzeć do pracodawcy w ciągu siedmiu dni20.03.2025
-
ArtykułaktualnyKiedy utrata zaufania wystarczy do wygaśnięcia stosunku pracy radnego19.03.2025
-
Artykułz dnia 19.03.2025Po pobycie dziecka w szpitalu więcej czasu na opiekę dla rodziców19.03.2025
-
Artykułz dnia 19.03.2025Jak pracownik gminy zaskarży ocenę okresową19.03.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00