Zwolnienie na chore dziecko przesunie rozpoczęcie urlopu, ale nie przerwie tego, który się zaczął

Pracownica zaplanowała rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego w przyszłym tygodniu, a pracodawca jej tego urlopu udzielił. Już po udzieleniu urlopu pracownica otrzymała na ten okres zwolnienie lekarskie w związku z koniecznością opieki nad chorym dzieckiem. Czy termin urlopu ulega przesunięciu?

Jeśli pracownik nie może rozpocząć urlopu z usprawiedliwionych przyczyn, pracodawca przesuwa urlop.

Katalog otwarty

Okoliczności, które powodują konieczność przesunięcia terminu rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, zostały określone w art. 165 kodeksu pracy (dalej: k.p.). Wynika z niego, że jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, a w szczególności z powodu: