Początek roku to czas sporządzania sprawozdań finansowym za okres sprawozdawczy od 1 stycznia do 31 grudnia 2003 r. Najważniejszymi elementami sprawozdania są bilans oraz rachunek zysków i strat. Dopiero na podstawie informacji w nich zawartych sporządzane są pozostałe elementy rocznego sprawozdania finansowego: zestawienie zmian w kapitale własnym, rachunek przepływów pieniężnych oraz informacja dodatkowa
Podatek dochodowy od osób fizycznych w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Kwestie odliczenia budzą jednak ciągle wątpliwości.
Kontynuując temat odpowiedzialności nabywcy majątku przedsiębiorstwa, w bieżącej części artykułu omawiamy, jak rozróżnić taką odpowiedzialność od odpowiedzialności wynikającej z następstwa prawnego. Przedstawiamy również, w jaki sposób nabywca może się zabezpieczyć przed odpowiedzialnością za zaległości podatkowe zbywcy.
W systemie ochrony pracy podmiotem jest człowiek i jego zdrowie, natomiast gwarantem służącym zabezpieczeniu zdrowia i życia ludzkiego są normy prawa pracy, a szczególnie przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Zostały one określone w dziale X kodeksu pracy, a także w licznych rozporządzeniach, z których najistotniejsze jest rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września
Od początku bieżącego roku zmieniły się zasady ubiegania się i udzielania urlopów wychowawczych. Obecnie wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się pracodawcy w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu.
Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych pozwala, na kilka sposobów, przyspieszyć okres amortyzacji. Jednym z nich jest podwyższenie stawek amortyzacyjnych z uwagi na szczególne warunki, w jakich użytkowane są środki trwałe. W artykule omówimy te warunki oraz pokażemy korzyści wynikające z tej metody.
Polskie organizacje pożytku publicznego działają niewątpliwie w znacznie mniej przychylnym otoczeniu prawnym niż organizacje unijne. Nie oznacza to jednak, że w ogóle nie mogą korzystać z rozwiązań preferencyjnych, w tym również w zakresie prawa podatkowego. Poniżej przedstawione są rozwiązania prawnopodatkowe, stosowane do polskich organizacji pożytku publicznego, ze szczególnym uwzględnieniem wszelkiego
Pracodawcy decydując się na zastosowanie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia muszą pamiętać o obowiązku wypłacania byłym pracownikom odszkodowań, które mają rekompensować im ograniczenia wynikające z umów o zakazie konkurencji.
Podatnicy osiągający dochody z pozarolniczej działalności gospodarczej składają w trakcie roku deklaracje podatkowe i uiszczają należne zaliczki na podatek. Mogą one wynikać z rzeczywistej wysokości dochodu - przy stosowaniu skali bądź też 19-proc. podatku liniowego (zasada podstawowa), bądź też z pewnego szacunku, opartego na poprzednich zeznaniach (zasada uproszczona). Ponadto w niektórych sytuacjach
Świadczenia dla osób odchodzących z pracy mają charakter socjalny. Mają ułatwić pracownikowi przystosowanie się do nowych warunków związanych z przejściem na emeryturę lub rentę.
Pracodawca może zatrudniać młodocianych również w celu przyuczenia do wykonywania określonego zawodu i zdobycia kwalifikacji. Obowiązany jest jednak do sprawowania opieki dydaktycznej nad młodymi pracownikami - zapewnienia im możliwości pracy pod kierunkiem instruktora, nauczyciela zawodu lub innej osoby uprawnionej do nauczania zawodu.
Od 1 stycznia 2004 r. dofinansowanie do składek na ubezpieczenia społeczne ze środków PFRON przysługuje osobom niepełnosprawnym, które po raz pierwszy podejmują działalność gospodarczą.
Kontynuowanie ubezpieczeń emerytalnego i rentowych ma charakter dobrowolny, ubezpieczenia zaś osób prowadzących własną działalność gospodarczą, z wyjątkiem ubezpieczenia chorobowego - obowiązkowy.
Często mamy do czynienia z sytuacjami, gdy wynagrodzenie za pracę musi być egzekwowane na drodze sądowej. Powstaje wówczas problem składki na ubezpieczenia społeczne od takiego zasądzonego wynagrodzenia.
W dniu 7 stycznia 2004 r. odbył się w naszej redakcji kolejny czat internetowy ze specjalistą na temat „Czas pracy po nowelizacji”. Tym razem zaproszonym ekspertem był Piotr Wojciechowski z Państwowej Inspekcji Pracy.
W czerwcu 2003 r. zachorowała moja 10-letnia córka. Przebywała w szpitalu i po leczeniu szpitalnym opiekowałam się nią od 1 do 30 lipca 2003 r. korzystając z przysługującego zasiłku opiekuńczego. Z uwagi na to, iż choroba dziecka trwała nadal, mąż sprawował opiekę nad chorym dzieckiem w okresie od 31 lipca do 29 sierpnia 2003 r. Wykorzystaliśmy przysługujące ustawowo 60 dni w roku opieki nad chorym
Uprzejmie proszę o wyjaśnienie, w jakiej wysokości powinnam otrzymać urlop wypoczynkowy za 2004 r., jeżeli jego wymiar wynosi 26 dni kalendarzowych. Jestem zatrudniona na 1/2 etatu. Mój czas pracy został ustalony w następujący sposób - 4 dni w tygodniu po pięć godzin dziennie - pyta Czytelniczka z Torunia.
Przedstawiamy kolejny artykuł dotyczący problematyki sprawozdania finansowego. W poprzednim numerze szeroko omawialiśmy zasady sporządzania bilansu, a w numerze bieżącym opisujemy m.in. zagadnienia związane z rachunkiem wyników oraz informacją dodatkową. Natomiast niniejszy tekst to swego rodzaju instrukcja przedstawiająca w punktach praktyczne wskazówki, o których należy pamiętać sporządzając sprawozdanie
Rachunek wyników - jako jeden z trzech elementów sprawozdania finansowego - jest pieniężnym wyrażeniem rezultatów działalności jednostki gospodarczej, który w ogólnym ujęciu stanowi różnicę pomiędzy uzyskanymi przychodami z działalności i kosztami poniesionymi w celu osiągnięcia tych przychodów. Jest to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, dająca podstawę do oceny rentowności działalności
Informacja dodatkowa jest elementem uzupełniającym sprawozdanie finansowe. Zawiera ona dodatkowe informacje o organizacji i zdarzeniach gospodarczych, które miały wpływ na działalność jednostki, a których wpływ nie jest widoczny w innych składnikach sprawozdania finansowego (bilansie oraz rachunku zysków i strat).
Wiele podmiotów (w tym fundacji i stowarzyszeń) dokonuje operacji gospodarczych, których wartość wyrażona jest w walutach obcych. Powoduje to konieczność ich wyceny w przeliczeniu na złote polskie, gdyż ustawa o rachunkowości nakazuje prowadzenie ksiąg i ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w języku polskim i w walucie polskiej. Obecnie obowiązujące przepisy nie zawierają definicji pojęcia „waluty
