Opłacanie składek za osoby niepełnosprawne

1 stycznia 2004 r. weszły w życie pozostałe przepisy ustawy z 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o re- habilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU z 2003 r. nr 7, poz. 79 ze zm.). Przepisy te zmieniły zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych przez budżet państwa i PFRON.

Zgodnie ze znowelizowanym art. 25 ust. 3a ustawy, w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 25 pracowników, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, osiągających wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ogółem w wysokości co najmniej 6% (ilekroć w ustawie jest mowa o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych - oznacza to przeciętny miesięczny udział procentowy osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), w stosunku do zatrudnionych osób niepełnosprawnych:

• zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - część wynagrodzenia, odpowiadającą należnej składce od pracownika na ubezpieczenie emerytalne oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadającą należnej od pracodawcy składce na ubezpieczenie emerytalne, finansuje PFRON,