Umowa o dzieło a zasady bhp
Wniosłam odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS nie przychylił się do odwołania i przekazał je do sądu. Obawiam się, że postępowanie sądowe może być dla mnie zbyt kosztowne. Czy w przypadku przegranej mogę zostać obciążona kosztami tego postępowania?
Założyłam niedawno działalność gospodarczą. W podatkowej księdze przychodów i rozchodów (PKPiR) księguję listę płac brutto. Jak mam później uwzględnić w księdze składki z deklaracji ZUS? Czy księgować całość, czy wcale nie ujmować?
Szwedzka firma szkoli jednego z pracowników polskiej spółki z o.o. w zakresie marketingu i sprzedaży. Czy należności za szkolenie należy zaliczyć do należności licencyjnych. Jak należy rozumieć pojęcie know-how według art. 21 ust. 1 pkt 1 ustawy o p.d.o.p.?
Jeżeli zdecydujemy się na założenie w jednostce sieci komputerowej, kupimy odpowiednie składniki i zainstalujemy je - musimy jeszcze wszystko zaewidencjonować. Poniżej przedstawiamy sposób ewidencji składników sieci w księgach rachunkowych jednostki.
Od 2000 r. prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki z o.o. Od 1 stycznia 2003 r. wprowadziliśmy nową formę działań marketingowych polegających na tym, że przy zakupie 1000 sztuk towaru kupujący ma możliwość zakupu następnych 100 sztuk za 1 zł. W związku z powyższym proszę o odpowiedź, jak należy interpretować tę sytuację w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a
Czy pracodawca ma obowiązek tworzenia służby bhp? Kto może zostać pracownikiem służby bhp?
Pracodawcy w celu obniżenia kosztów pracy związanych z zatrudnianiem mają możliwość skorzystania z refundacji przyznawanych przez urzędy pracy. Jakie warunki należy spełnić i jak starać się o takie dofinansowanie zatrudnienia? O jakiego pracownika należy się postarać, aby uzyskać pomoc finansową z urzędu? Kwestie te wyjaśniamy poniżej.
Czy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownicą w ciąży zawsze wymagana jest zgoda związku zawodowego? Jakie są skutki naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę z kobietą w ciąży?
Żadnemu księgowemu nie trzeba tłumaczyć, że operacja zamknięcia roku oraz poprawne sporządzenie sprawozdania finansowego to jedne z najważniejszych czynności roku obrotowego. Poniżej postaramy się przedstawić kilka najczęstszych błędów popełnianych w praktyce oraz sposoby ich uniknięcia.
Pracownik, który wyraźnie był pod wpływem alkoholu, odmówił, mimo mojego żądania, poddania się pomiarowi alkoholu. Czy pracownik mógł tak zrobić? Czy bez przeprowadzonego badania mogę zwolnić go z powodu stawienia się do pracy pod wpływem alkoholu?
Jakie obowiązki wobec urzędów pracy nakładają na pracodawców przepisy prawa? Chodzi mi o kwestie związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników (mój zakład pracy zatrudnia około 40 osób). Czy muszę informować powiatowy urząd pracy o zamiarze stworzenia nowego miejsca pracy?
Jak ustalić dochód przy połączeniu spółek kapitałowych dla spółki przejmującej? Jakie są zasady odliczania strat przy łączeniu się spółek kapitałowych? Czy spółka powstała z przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego może odliczyć od dochodu stratę poniesioną przez przedsiębiorstwo państwowe?
Czy wydatki na usługi dodawane do podstawowego produktu za symboliczną opłatą są kosztami uzyskania przychodu?
Czy wydatki na kurs prawa jazdy mogą zostać odliczone od podatku jako wydatki z tytułu dokształcania podatnika?
2 listopada 2003 r. zamierzam zatrudnić pracownika o znacznym stopniu niepełnosprawności (osoba ta posiada orzeczenie z 20 października 2003 r.). Czy z dniem podjęcia u mnie zatrudnienia pracownik ten nabędzie prawo do urlopu dodatkowego? Zaznaczam, iż moja firma nie jest zakładem pracy chronionej. Czy w ogóle mogę zatrudnić taką osobę?
Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie pozyskiwania i sprzedaży odpadów poużytkowych i produkcyjnych. Czy umieszczanie reklam mego przedsiębiorstwa na samochodach innych osób (krewnych i znajomych) - bez pobierania przez nie z tego tytułu wynagrodzenia - stanowi nieodpłatne świadczenie na moją rzecz i czy w związku z tym podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
Jeden z moich pracowników jest podejrzany o popełnienie przestępstwa skarbowego i został tymczasowo aresztowany. Przestępstwo to nie zostało popełnione na szkodę pracodawcy, nie miało ono żadnego związku z funkcjami pełnionymi przez tego pracownika w moim zakładzie. Czy aresztowanie może być podstawą do zwolnienia tego pracownika? Chciałbym zrobić to jak najszybciej.
Czy wartość poczęstunku dla wszystkich pracowników - z okazji jubileuszu zakładu pracy - powinna zostać doliczona do przychodów ze stosunku pracy w sytuacji, gdy nie jest możliwe określenie, jaka kwota przypada na poszczególnego pracownika?
Jaki jest moment rozpoznania przychodów oraz kosztów podatkowych z tytułu świadczonej usługi w sytuacji, gdy na poczet jej wykonania wpłacone zostały przedpłaty?
W 2002 r. podatnik poniósł wydatki na odpłatne kształcenie w szkołach wyższych, w związku z czym skorzystał - w ramach limitu - z ich odliczenia. W 2003 r. podatnik otrzymał zwrot powyższych wydatków od pracodawcy. Kwota ta nie została zaliczona do przychodu podlegającego opodatkowaniu. Kiedy w tej sytuacji należy rozliczyć odliczenie dokonane za 2002 r.?
Czy istnieją wyjątki od zakazu dokonywania wypowiedzenia zmieniającego kobiecie w ciąży? Jakie są skutki naruszenia tego zakazu?