Postanowienie SN z dnia 26 października 2022 r., sygn. I NSNC 512/21
Uzasadnioną przyczyną rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. nie musi być jedynie zawinione uchybienie pracownicze wywołujące istotną (znaczną) szkodę majątkową w mieniu pracodawcy.
Ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe funkcjonują jako substytuty dla funduszy inwestycyjnych, a ryzyko wyniku inwestycyjnego spoczywa na kliencie, co jest naturalną konsekwencją obrotu prawno-gospodarczego i regulacji prawa dotyczących ubezpieczeń o charakterze inwestycyjnym.