Nowe wymagania do świadczenia 800+ dla rodziców z Ukrainy
Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw wydłuża prawo do pobytu i pracy w Polsce dla osób objętych tą ustawą do 30 września 2025 r. Ponadto modyfikuje niektóre procedury, którym podlegają przebywający w Polsce obywatele Ukrainy, np. wprowadza zmiany w nadawaniu numeru PESEL, zgłaszaniu powierzenia pracy obywatelowi
Od 1 lipca 2024 r. zmienił się system wsparcia udzielanego obywatelom Ukrainy przez Polskę.
Od 1 lipca br. zmienią się zasady legalizacji pracy obywateli Ukrainy. Eksperci wskazują, że nowe przepisy są niejasne
Pracodawcy będą mieli mniej czasu na powiadomienie urzędu pracy o zatrudnieniu takiej osoby. Nowelizacja specustawy precyzuje także, w jakich przypadkach będzie konieczne powtórne złożenie takiego dokumentu
Od 1 września br. szkoły będą mogły zatrudnić osoby, których zadaniem będzie wspieranie dzieci pochodzących z innych krajów niż Polska. Będą miały one status pracownika samorządowego, ale nie będą musiały potwierdzać znajomości języka polskiego dokumentami wymienionymi w przepisach
Przedłużenie zasad legalnego pobytu dla obywateli Ukrainy do 30 września 2025 r., wygaszenie świadczenia 40 zł na ich zakwaterowanie i wyżywienie, uzależnienie świadczeń 800 plus i dobry start od realizacji obowiązku szkolnego, wprowadzenie asystenta międzykulturowego do szkół – te i inne zmiany wprowadza ustawa z 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym
Od 1 lipca 2024 r. zmienił się system wsparcia udzielanego obywatelom Ukrainy przez Polskę, w tym niektóre formy tej pomocy nie będą już kontynuowane. W szczególności kontynuowane jest zakwaterowanie uchodźców w obiektach prowadzonych na polecenie wojewodów. Zakończyło się natomiast wsparcie polegające na zapewnieniu świadczenia pieniężnego gospodarzom, którzy na własny koszt udzielali zakwaterowania
Rodzice z Ukrainy już w trakcie nadchodzącego roku szkolnego 2024/2025 będą musieli zapisać dzieci do polskich szkół i przedszkoli. Bez tego nie otrzymają świadczenia wychowawczego. Samorządy szykują miejsca
Od soboty w Ukrainie obowiązuje nowa ustawa mobilizacyjna. Polscy przedsiębiorcy obawiają się jej konsekwencji. Spodziewają się utraty tysięcy pracowników
Przedsiębiorcy, decydując się na zatrudnianie osób do prac sezonowych, mają do wyboru różne formy współpracy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców poszukujących osób do prac sezonowych będą umowy cywilnoprawne, umowy o pomocy przy zbiorach lub umowy o praktyki absolwenckie. Natomiast najmniej korzystne będzie zatrudnienie osób do prac sezonowych na podstawie umowy o pracę.
Rząd zaostrza zasady wypłaty świadczenia wychowawczego na ukraińskich uchodźców oraz zatrudniania obywateli tego kraju
ZUS, przyznając świadczenia wychowawcze, będzie weryfikował, czy dzieci uciekinierów wojennych realizują obowiązek nauki. Rząd chce też skrócić firmom czas na legalizację pracy obywateli Ukrainy
Legalność pobytu przewidziana ustawą z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa zostanie przedłużona do 30 września 2025 r. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji tej ustawy przyjęty przez Radę Ministrów.