Zmiany systemu wsparcia dla obywateli Ukrainy
Od 1 lipca 2024 r. zmienił się system wsparcia udzielanego obywatelom Ukrainy przez Polskę.
Od 1 lipca 2024 r. zmienił się system wsparcia udzielanego obywatelom Ukrainy przez Polskę.
Legalność pobytu przewidziana ustawą z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa zostanie przedłużona do 30 września 2025 r. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji tej ustawy przyjęty przez Radę Ministrów.
Od 22 lutego 2024 r. obowiązuje ustawa o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Zmiana przedłuża legalność pobytu ukraińskich uchodźców wojennych do 30 czerwca 2024 r..
22 lutego 2024 r. opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wzoru wniosku o świadczenie pieniężne za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy. Wprowadzona nowelizacją zmiana w ,,Karcie osoby przyjętej do zakwaterowania" będzie polegać na wydłużeniu okresu możliwości wnioskowania o świadczenie pieniężne do 30 czerwca 2024 r..
Senat 15 lutego 2024 r. zgodził się na przedłużenie do 30 czerwca 2024 r. szczególnych uprawnień obywateli Ukrainy, wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Oznacza to wydłużenie do połowy bieżącego roku legalności pobytu i pracy Ukraińców przybyłych do Polski w związku z wojną toczącą się w ich kraju, a także utrzymanie dotychczas
15 lutego 2024 r. Senat bez poprawek przyjął ustawę o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Zmiana przedłuża legalność pobytu ukraińskich uchodźców wojennych do 30 czerwca 2024 r.. Nowelizacja ma wejść w życie z dniem następującym po dniu
Sejm 9 lutego 2024 r. zdecydował o przedłużeniu do 30 czerwca 2024 r. szczególnych uprawnień obywateli Ukrainy zamieszkujących w Polsce, wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Oznacza to wydłużenie do połowy bieżącego roku legalności pobytu i pracy Ukraińców przybyłych do Polski w związku z wojną toczącą się w ich kraju, a także
Od 24 sierpnia 2023 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o świadczenie pieniężne za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy przybywającym na terytorium Polski w związku z działaniami wojennym. Zmiana wynika z przedłożenia okresu wnioskowania o świadczenie pieniężne.
Jaką stawką VAT powinna być opodatkowana usługa wykonana na podstawie umowy zawartej przez gminę ze spółką z o.o., w ramach której gmina powierza tej spółce organizację zakwaterowania, wyżywienia i doraźnej opieki medycznej obywatelom Ukrainy-uchodźcom? Czy w takim przypadku mamy do czynienia z usługą kompleksową? Jaką stawkę VAT należy zastosować?
Możliwość przydzielania godzin ponadwymiarowych powyżej limitu określonego w Karcie Nauczyciela nauczycielom pracującym w szkole w której utworzono dodatkowy oddział dla uczniów będących obywatelami Ukrainy oraz nauczycielom języka polskiego, a także możliwość zatrudnienia na szczególnych warunkach pomocy nauczyciela, to wydłużone na rok szkolny 2023/2024 rozwiązania wprowadzone specustawą ukraińską
Legalny pobyt obywateli Ukrainy (i określonych członków ich rodzin), którzy w okresie od 24 lutego 2022 r. przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy, zostanie przedłużony do 4 marca 2024 r., a w niektórych przypadkach do 31 sierpnia lub 30 września 2024 r. Ustawa wprowadzająca nowe przepisy została przyjęta przez Sejm i oczekuje na rozpatrzenie przez Senat
Od 15 kwietnia do 30 czerwca 2023 r. ustanowiono zakaz przywozu pochodzących lub przywożonych z terytorium Ukrainy na terytorium Polski określonych produktów rolnych.
Duża część uchodźców z Ukrainy szybko opanowała podstawy języka polskiego, szybko następuje też integracja na rynku pracy - wynika z badania Narodowego Banku Polskiego. Odsetek uchodźców pracujących w Polsce w listopadzie ub.r. wyniósł 65 proc. wobec 28 proc. w maju.
Zarobki w Polsce na 10 kluczowych stanowiskach są kilkakrotnie wyższe niż w Ukrainie, w związku z czym coraz więcej Ukraińców pracuje w naszym kraju - wynika z badania międzynarodowej agencji pośrednictwa pracy Gremi Personal.
Pod koniec 2022 r. do ubezpieczeń w Polsce zgłoszonych było ponad milion cudzoziemców. Około 746 tys. osób to obywatele Ukrainy – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W ostatnich latach obserwowany jest stały wzrost Ukraińców pracujących w Polsce.
W 2023 r. podatnicy CIT i PIT nadal mogą zaliczać do kosztów podatkowych wydatki na darowizny przekazywane na pomoc obywatelom Ukrainy.
Z badań przeprowadzonych przez Platformę Migracyjną EWL, Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego oraz Fundację EWL wynika, że niemal wszyscy uchodźcy w wieku produkcyjnym, którzy wyrażali chęć podjęcia pracy w Polsce, znaleźli zatrudnienie. Raport dotyczący aktywizacji zawodowej uchodźców z Ukrainy został zaprezentowany w trakcie inauguracyjnej Stałej Roboczej Konferencji Przeglądowej
W 2022 r. wydano ponad 2,3 mln pozwoleń różnego typu na podjęcie pracy przez cudzoziemców w Polsce, o ponad 560 tys. mniej niż rok wcześniej. To efekt wojny w Ukrainie i braku możliwości opuszczania jej przez mężczyzn. Widać to zwłaszcza w przypadku oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy. W 2022 r. zarejestrowano nieco ponad 1 mln oświadczeń, z czego 610 tys. dla Ukraińców. Rok wcześniej takich dokumentów
Pracodawca w ciągu 14 dni musi powiadomić urząd pracy, jeżeli zatrudni obywatela Ukrainy, który korzysta z zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udzielonego z wymogiem powiadomienia o powierzeniu pracy. Dla kwaterujących obywateli Ukrainy istotne jest to ze pomoc socjalna obejmująca zakwaterowanie i całodzienne wyżywienie, przysługująca obywatelom Ukrainy, udzielana jest nie dłużej niż przez 120 dni
Ci, którzy nie mają zatrudnienia, jako główne powody wskazują: nieznajomość języka polskiego i brak ofert odpowiadających ich kompetencjom - wynika z badania zrealizowanego przez Manpower i Fundację Totalizatora Sportowego.
Pracodawcy chcący zaangażować do pracy obywateli Ukrainy napotykają na wiele przeszkód w procesie zatrudnienia. Konieczność wypełnienia wielu dokumentów, towarzyszenie kandydatom podczas formalności w urzędach, brak jednolitości w dokumentach osób, które przyjechały z Ukrainy, wreszcie – nieznajomość języka polskiego i brak pewności co do trwania okresu współpracy – to główne bariery.
Sejm ostatecznie uchwalił 13 stycznia 2023 r. zmiany w ustawie pomocowej dla Ukrainy. Nowelizacja przewiduje m.in. uszczelnienie systemu wypłaty świadczeń rodzinnych (np. 500+, 300+) dla uchodźców i ustanawia dokument elektroniczny z aplikacji Diia.pl jako dokument uprawniający obywatela Ukrainy do wielokrotnego przekraczania granicy bez konieczności uzyskania wizy.
Wpływy ze składek i podatków od pensji uchodźców można szacować na 4 mld zł w 2022 r. i na 6 mld zł w 2023 r. - poinformował wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Bartosz Marczuk. Na podstawie zgłoszenia do urzędu pracy zatrudnionych jest obecnie około 770 tys. ukraińskich uchodźców.