Z jakiego urlopu może skorzystać żołnierz niezawodowy
Pułkownik dr Zdzisław Małkowski: Większość żołnierzy rezerwy jest zdyscyplinowanych i gdy otrzymują karty powołania, to zgłaszają się do jednostek wojskowych. Jakiś tam procent się odwołuje, m.in. ze względu na sytuację rodzinną czy zawodową, ale ten odsetek nie jest duży. Oczywiście w mediach społecznościowych pojawiają się porady, jak uniknąć takich ćwiczeń, ale niewielu rezerwistów z tego korzysta
Jaki wykazać kod przerwy w przypadku odbywania przez pracownika służby na granicy oraz ćwiczeń na poligonie? Pracownik służy w WOT.
ZUS uznaje, że skoro jest niezależna od oceny pracownika i jego nieobecności z powodu choroby, nie może powiększać świadczeń wypłacanych za ten okres. Płatnik musi jednak odprowadzić od niej składki
ppłk Grzegorz Marcińczak: Ci, którzy są rozczarowani służbą w wojsku, zarzucają nam wczesną pobudkę, złe wyżywienie, w tym brak kakao, i zbyt duży wysiłek fizyczny. Dajemy szanse na służbę w armii zawodowej, ale później jesteśmy wymagającym pracodawcą
Dotacja nie zwiększa podstawy opodatkowania, gdy nie służy sfinansowaniu konkretnej czynności podlegającej opodatkowaniu, tj. dostawy towarów lub świadczenia usług – potwierdził Naczelny Sąd Administracyjny
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w jednej z ostatnich interpretacji potwierdził, że taka kwota nie korzysta ze zwolnienia z oskładkowania. Ale nie wyjaśnił, czy jest wliczana do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego. Ta kwestia nadal budzi wątpliwości płatników
Pracodawca otrzymał zawiadomienie z Wojskowego Centrum Rekrutacji o powołaniu żołnierza rezerwowego do odbycia krótkotrwałych ćwiczeń wojskowych z terminem stawiennictwa 1na dzień 7 kwietnia 2023 r. Czy w związku z powyższym pracownik, którego dotyczy zawiadomienie powinien złożyć wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu bezpłatnego na czas odbywania ćwiczeń, czy to pracodawca (na podstawie otrzymanego
Do armii może się dostać niemal każdy. Wystarczy cieszyć się w miarę dobrym zdrowiem i przejść rozmowę z psychologiem. Na początku nie trzeba nawet przechodzić trudnych testów sprawnościowych
Czy urlop bezpłatny udzielony w wymiarze ponad 1 miesiąca na udział w ćwiczeniach wojskowych obniża wymiar urlopu wypoczynkowego przysługującego w danym roku?
Czy pracownikowi powołanemu do czynnej służby wojskowej na dwutygodniowe przeszkolenie przysługuje odprawa?
W związku z otrzymaniem karty mobilizacyjnej pracownik ma się zgłosić do Wojskowego Centrum Rekrutacji w celu dokonania adnotacji służbowych. Jaki rodzaj nieobecności w pracy zastosować w tym przypadku? Czy zastosować urlop bezpłatny na podstawie art. 124 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, czy zastosować nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
Czy przy nieobecności pracownika w pracy w związku z otrzymaniem karty mobilizacyjnej i zgłoszeniem się do Wojskowego Centrum Rekrutacji w celu dokonania adnotacji służbowych, można zastosować art. 305 ustawy o Obronie Ojczyzny lub inny artykuł mówiący o urlopie bezpłatnym? Czy taką nieobecność w pracy, gdzie pracownik musiał zgłosić się do Wojskowego Centrum Rekrutacji wykazujemy w świadectwie pracy