Wyrok WSA w Opolu z dnia 24 kwietnia 2013 r., sygn. II SA/Op 67/13
Obowiązek rozwiązania stosunku pracy z dotychczasową firmą dotyczy wyłącznie osób, które nabyły prawo do emerytury od 1 stycznia 2011 r.
Wymóg okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze winien więc odnosić się do okresu faktycznego wykonywania takiej pracy, z pominięciem okresów wyłącznie formalnego pozostawania w zatrudnieniu, w których pracownik - zgodnie z treścią łączącego go z pracodawcą stosunku pracy - zajmuje stanowisko, z którym łączy się wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - nagrody jubileuszowe
Podstawy wymiaru - ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne diet z tytułu podróży służbowej.