Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 29 stycznia 2013 r., sygn. VI SA/Wa 2279/12
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tyt. rekompensaty dla pracowników za zlikwidowane nagrody jubileuszowe.
Skoro art. 8 ust. 2a ustawy systemowej rozszerza pojęcie pracownika na jego aktywność wykonywaną np. na podstawie umowy-zlecenia (jeżeli w jej ramach świadczy on pracę na rzecz swojego pracodawcy), to w zakresie czynności z niej wynikających należy go również uznać za pracownika.
Obowiązek wypłaty wynagrodzenia ciąży na pracodawcy nawet wtedy, gdy pracownik przepracował tylko jeden dzień w miesiącu, a przez pozostałą jego część chorował. Szczególną sytuacją jest przypadek, gdy pracownik choruje 30 dni w miesiącu 31-dniowym.
Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują nowe regulacje w zakresie przystąpienia do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Obecnie może do nich przystąpić każdy, kto nie spełnia warunków do podlegania tym ubezpieczeniom obowiązkowo.
Osoby oszczędzające w III filarze ubezpieczeniowym w 2013 r. mogą więcej wpłacić na IKE oraz na IKZE. W 2013 r. wzrosły również limity dla wpłat dodatkowych dokonywanych przez uczestnika PPE.
Organów, które mogą kontrolować przedsiębiorcę, jak również pracodawcę, jest wiele. Należą do nich m.in. Państwowa Inspekcja Pracy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ogólne zasady przeprowadzania tych kontroli zostały zawarte w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej.
Pracodawca, zatrudniający pracownika pobierającego świadczenie przedemerytalne, musi spełniać pewne obowiązki względem ZUS. Należy do nich m.in. obowiązek powiadamiania organu rentowego o osiąganym przez pracownika przychodzie.
Od 1 stycznia 2013 r., w wyniku nowelizacji przepisów dotyczących osób pobierających świadczenia pielęgnacyjne, za które przed tym dniem wójt, burmistrz lub prezydent miasta zaprzestał opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z uwagi na osiągnięcie przez nie okresu ubezpieczenia 20 lat, zachodzi konieczność dopłacenia składek, jeśli nie posiadają one okresów ubezpieczenia wymaganych
Składki na ubezpieczenia społeczne
Składki na ubezpieczenia społeczne
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - umowa o zarządzanie