Decyzja ZUS nr 50 z dnia 25 stycznia 2013 r., sygn. DI/100000/451/35/2013

Podleganie ubezpieczeniom społecznym - umowa o zarządzanie

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z póżn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 10 stycznia 2013 r. doręczonym dnia 15 stycznia 2013 r. przez .................. w zakresie podlegania obowiązkowi ubezpieczeń społecznych.

Uzasadnienie

Dnia 15 stycznia 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek ................. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż pełni funkcję członka zarządu w spółce akcyjnej wykonuje swoje obowiązki członka zarządu w spółce na podstawie umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania, zawartej w ramach indywidualnej działalności gospodarczej prowadzonej na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. We wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej ww. wskazał jedynie kod PKD (Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania).

Wnioskodawca jest przedsiębiorcą w rozumieniu art.4 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Zgodnie z umową, spółka powierza zarządzającemu świadczenie usług zarządzania polegających na osobistym zarządzaniu powierzonymi obszarami działalności spółki wraz z reprezentacją spółki wobec organów państwowych, organów samorządu terytorialnego i innych podmiotów trzecich. Zgodnie z wolą stron, zakres obowiązków i uprawnień zarządzającego określają zarówno postanowienia umowy, powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym w szczególności przepisy Kodeksu spółek handlowych, postanowienia statutu spółki oraz regulaminu zarządu.