Obowiązki wobec ZUS przy dodatkowej umowie-zleceniu z pracownikiem

Skoro art. 8 ust. 2a ustawy systemowej rozszerza pojęcie pracownika na jego aktywność wykonywaną np. na podstawie umowy-zlecenia (jeżeli w jej ramach świadczy on pracę na rzecz swojego pracodawcy), to w zakresie czynności z niej wynikających należy go również uznać za pracownika.