Postanowienie WSA w Bydgoszczy z dnia 6 marca 2013 r., sygn. II SA/Bd 156/13
Śmierć pracownika spowodowana urazami z powodu upadku z wysokości wskutek ataku padaczki jest wypadkiem przy pracy. W tym bowiem przypadku przyczyną zgonu były czynniki zewnętrzne, czyli rozległe urazy czaszki i kręgosłupa.
Pracownik miał orzeczoną niezdolność do pracy z powodu wypadku przy pracy w okresie od 1 grudnia 2012 r. do 11 lutego 2013 r. Na skutek urazu doznanego w wypadku zmarł 2 lutego 2013 r. Czy żona pracownika ma prawo do zasiłku chorobowego po zmarłym mężu? - pyta Czytelnik z Krotoszyna.
W naszej spółce została ustanowiona 3-osobowa rada nadzorcza. Dwóch członków rady wykonuje swoje funkcje na podstawie umowy-zlecenia, a jeden pełni funkcję na podstawie uchwały wspólników - nieodpłatnie. Czy powinniśmy zgłosić członków rady nadzorczej do ZUS i opłacać za nich składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? - pyta Czytelnik z Bartoszyc.
Przedsiębiorca może złożyć do ZUS wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w jego indywidualnej sprawie. Obowiązkiem ZUS jest jej udzielenie, a następnie zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej.
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - działalność gospodarcza i kontrakt menedżerski
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy daty objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i daty powstania obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jednorazowej rekompensaty wypłaconej pracownikowi w związku z utratą części nagrody jubileuszowej.