Postanowienie NSA z dnia 20 września 2023 r., sygn. III OZ 393/23
Ważny interes służby, jako przesłanka do rozwiązania stosunku służbowego z policjantem, obejmuje nie tylko kwalifikacje merytoryczne i zdolność do służby, ale również zachowanie nieposzlakowanej opinii oraz etyczne aspekty postępowania funkcjonariusza.
Zasady ustalania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop w Policji, mimo zmian legislacyjnych, powinny uwzględniać 26-dniowy wymiar urlopu i zasadę ekwiwalentności, polegającą na równości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i wynagrodzenia, jakie policjant otrzymywałby za czas urlopu.
W oparciu o art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o policji, w sytuacji, gdy długotrwała nieobecność policjanta w służbie (np. z powodu zwolnień lekarskich) negatywnie wpływa na sprawne funkcjonowanie jednostki policji, może to stanowić uzasadnienie dla rozwiązania stosunku służbowego.