ZPP apeluje: przy okazji nowelizacji specustawy, uprośćmy procedury legalizacyjne dla obywateli Białorusi

Masowa fala migracji, wywołana rosyjską napaścią zbrojną na Ukrainę niejako wymusiła na polskim ustawodawcy potrzebę szybkiego uregulowania statusu ukraińskich uchodźców. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców z zadowoleniem przyjął projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, gdyż zaproponowane przepisy zawierają szereg dobrych i potrzebnych

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2022 r.

W lutym 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z lutym 2021 r. było wyższe o 2,2% i wyniosło 6474,9 tys. etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie minimalnie wzrosło (o 0,2%). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2022 r. w porównaniu z lutym 2021 r. było wyższe o 11,7% i wyniosło 6220,04 zł (brutto). Względem

Znaczna poprawa na rynku usług HR w 2021 roku

Po trudnym 2020 roku, ubiegły rok przyniósł znaczną poprawę na rynku usług HR. Wzrosła liczba godzin przepracowanych przez pracowników tymczasowych, mimo że ich liczba nieznacznie spadła. Największe rekordy odnotowały jednak usługi rekrutacyjne – wynika z raportu przygotowanego przez Polskie Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan.

Polskie stanowisko w sprawie równowagi płci i dyskryminacji w zatrudnieniu

Podczas posiedzenia Rady EPSCO minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg przedstawiła polskie oświadczenie w sprawie Dyrektywy w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów niewykonawczych spółek, których akcje są notowane na giełdzie i odnośnych środków oraz stanowisko w sprawie zwalczania dyskryminacji w zatrudnieniu i wspieraniu różnorodności w środowisku pracy.

Na razie nie widać masowego odpływu pracowników z Ukrainy

Prawie 60% przedsiębiorców spodziewa się negatywnego wpływu wojny w Ukrainie na działalność ich firm, ponad 40% jest przekonanych, że skutki konfliktu nie będą bardzo odczuwalne. Większość nie obserwuje odpływu pracowników z Ukrainy – wynika z ankiety przeprowadzonej wśród firm zrzeszonych w Konfederacji Lewiatan.

Napływ uchodźców: szanse i zagrożenia dla polskiego rynku pracy

Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w lutym pozostał na poziomie zbliżonym do wartości sprzed miesiąca.

Popyt na pracę w czwartym kwartale 2021 r.

Na koniec czwartego kwartału 2021 r. w Polsce odnotowano 137,4 tys. wolnych miejsc pracy i było to więcej o 62,8% niż w analogicznym okresie 2020 r. W ciągu czwartego kwartału wystąpił także w skali roku wzrost (po ponad 20%) liczby nowo utworzonych miejsc pracy oraz zlikwidowanych miejsc pracy. W czwartym kwartale 2021 r. na jedno zlikwidowane miejsce pracy przypadło 1,7 nowo utworzonych miejsc.

Czas na więcej kobiet w branży IT

W 2020 r. kobiety stanowiły zaledwie 14% pracowników w branży IT. Nie jest to zaskakujące, ponieważ jedynie 15% studentów kierunków informatycznych to kobiety. Tymczasem już teraz brakuje nam 250-300 tys. specjalistów. Cieszą aktywne działania podejmowane przez wiele firm mające na celu zwiększanie szans i udziału kobiet w branży IT – podkreśla Konfederacja Lewiatan.

Rekrutacja zdalna w dobie cyfryzacji

Jeszcze kilka lat temu termin candidate experience pozostawał zwykle w sferze rozważań czysto teoretycznych. Dzisiaj marki dysponują rozmaitymi narzędziami i strategiami, by w praktyce zadbać o odczucia kandydatów w trakcie procesu rekrutacyjnego. Mimo że wiele zmieniło się już na korzyść, a świadomość rekruterów i pracodawców bardzo wzrosła, wciąż jest sporo do zrobienia - zwłaszcza że niektóre problemy

WIELKIE ŚMIAŁE CELE czyli jak inspirować siebie i innych do wysokich lotów

Książki, rok 2022

Czy warto w życiu postawić wszystko na jedną kartę? Jak to jest być sobie sterem, żeglarzem i okrętem? Jak znaleźć w życiu wielki, śmiały cel? O swojej drodze i swoich wyborach w autobiografii edukacyjno-poradniczej opowiada Ryszard Pieńkowski.

Jak budować swoje poczucie wartości

Czas trwania: 138

Służbowa poczta e-mail pod ostrzałem cyberoszustów

DGP 

W erze cyfryzacji i rozwoju internetu z cyberprzestępczością wcześniej czy później zetknie się każdy użytkownik sieci. Zagrożenie jest tym większe, im więcej mają do stracenia potencjalne ofiary przestępstwa - wśród nich znajdują się nie tylko zwykli ludzie, lecz także duże firmy oraz organizacje z wypracowaną pozycją i renomą na rynku. W ich przypadku narzędziem zbrodni często okazują się służbowe

Czy firmy są gotowe na wdrożenie dyrektywy dotyczącej działania sygnalistów?

Czas na zmiany w zasiłkach

Przedsiębiorcy jako płatnicy składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jak również osoby ubezpieczone, muszą być gotowi na liczne zmiany, jakie przewidział polski ustawodawca w zakresie przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych od 1 stycznia 2022 r., a dokładnie w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Algorytmy pomocne dla HR. Ale wymagają nadzoru

DGP 

Dr Maciej Chakowski: Firmy korzystają z aplikacji lub programów np. przy premiowaniu lub doborze do zwolnień. Niewiele z nich skupia się na skutkach stosowania takich rozwiązań i odpowiedzialności za ewentualne nieprawidłowości

Przeszkody dla rozwoju CSR

DGP 

Występuje dużo niejasności w interpretacji przepisów dotyczących np. wolontariatu pracowniczego, darowizn czy rozliczania usług pro bono

Benefity dla pracowników w czasie COVID-19

Parking na koszt pracodawcy w czasie pandemii COVID-19

Część pracodawców zwraca pracownikom w okresie pandemii koszt opłacania przez nich parkingu z własnych środków. Jest to bez wątpienia bonus pracowniczy. W okresie pandemii COVID-19 organy podatkowe kwalifikują takie świadczenie jako niepodlegające opodatkowaniu. Wydatek ten jest ponoszony bowiem w interesie pracodawcy.

Pracownicy z Białorusi pomogą domknąć lukę na polskim rynku pracy

Polska stała się pracowniczym hubem dla osób, które chcą znaleźć zatrudnienie w Europie. Już w 2019 roku Eurostat podał, że przyjęliśmy najwięcej cudzoziemców spoza UE. A statystyki pomimo pandemii idą w górę. W pierwszej połowie 2021 roku do ewidencji urzędów pracy wpisano 998 tys. oświadczeń o zatrudnieniu pracowników ze Wschodu. To o 63 proc. więcej niż przed rokiem, gdy wybuchła pandemia, ale też

DGP: Firmy muszą szybko nauczyć się chronić sygnalistów

Jedynie połowa instytucji publicznych oraz firm z sektora prywatnego posiada wewnętrzne kanały do zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, przyjęte rozwiązania nie chronią odpowiednio tożsamości pracowników

Firmy muszą szybko nauczyć się chronić sygnalistów

DGP 

Jedynie połowa instytucji publicznych oraz firm z sektora prywatnego posiada wewnętrzne kanały do zgłaszania nieprawidłowości. Co gorsza, przyjęte rozwiązania nie chronią odpowiednio tożsamości pracowników

Telepraca może negatywnie wpływać na zdrowie pracowników

Telepraca często zakłóca równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, co w konsekwencji może negatywnie wpływać na zdrowie pracowników – alarmuje Think Tank Parlamentu Europejskiego. Zdaniem ekspertów potrzebne są polityczne strategie, dotyczące konsekwencji upowszechnienia telepracy.

Z ojcem na pokładzie

Jak pokazują dane ZUS, w Polsce z urlopu rodzicielskiego korzysta tylko 1 proc. mężczyzn. To minimalny odsetek, biorąc pod uwagę fakt, że już niedługo Polska będzie musiała wdrożyć unijną dyrektywę work-life balance gwarantującą ojcom nietransferowalny urlop rodzicielski. Nie warto czekać z przygotowaniami i już dziś budować równość rodzicielską w firmie. Tylko jak to zrobić profesjonalnie?

Dane wrażliwe

Po doświadczeniach z czasu pandemii organizowanie spotkań lub szkoleń online wydaje się całkowicie naturalne. Zapewne taka forma kontaktu będzie równie intensywnie wykorzystywana w okresie postpandemicznym m.in. z uwagi na niższe koszty dla organizatora, ale i większą, bo możliwą z każdego zakątka świata, dostępność do danego wydarzenia. Dotychczasowa praktyka organizacji wideokonferencji potwierdza