Nowy zawód w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
Kwestia opodatkowania opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego w publicznych placówkach wychowania przedszkolnego prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz opłat za korzystanie z wyżywienia w takich placówkach budzi liczne kontrowersje. Organy podatkowe nadal stoją na stanowisku, że ww. opłaty podlegają opodatkowaniu VAT.
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach i innych placówkach oświatowych, do których mają zastosowanie przepisy Karty Nauczyciela, są uprawnieni do odpraw wynikających z rozwiązania stosunku pracy. Prawo do odprawy lub jej wysokość zależy od podstawy nawiązania stosunku pracy.
Czy dyrektor ma prawo udzielić nauczycielowi urlopu okolicznościowego z tytułu śmierci babci, jeżeli ceremonia pogrzebowa odbyła się 5 kwietnia, a pracownik złożył wniosek o urlop okolicznościowy w dniu 25. 04 z prośbą o dzień wolny w dniu 30 kwietnia 2018?
Jakie konsekwencje mogą zostać wyciągnięte w stosunku do dyrektora szkoły, który nie zastosował się do ustawy z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe - art. 13 ust. 5, art. 95 ust. 5, ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - art. 64 ust. 3 i nie ustalił planu urlopu dla nauczyciela oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej oraz udzielił mu urlopu w wymiarze przysługującym nauczycielom
Czy umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych dyrektora szkoły powinna być zawarta między Gminą reprezentowaną przez wójta a dyrektorem placówki oświatowej?
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela wzrosły od 1 kwietnia 2018 r. o 5,35% w stosunku do 2017 r. Podwyżka płac nastąpiła w związku ze zmianą od wskazanej daty kwoty bazowej dla nauczycieli określonej w ustawie budżetowej na 2018 r.
Nowelizacja przepisów rozporządzenia urlopowego nauczycieli, obowiązująca od 22 marca 2018 r., wprowadziła zasadę, zgodnie z którą wynagrodzenie za 1 dzień urlopu nauczyciela zajmującego m.in. stanowisko dyrektora należy ustalać tak jak dla nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne. Zatem przy obliczaniu wynagrodzenia za 1 dzień urlopu zamiast dzielnika 30 stosuje
Nauczyciele, którzy chcą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, muszą przedstawić dyrektorowi szkoły orzeczenie lekarskie wydane przez lekarza medycyny pracy. Skierowanie na badanie lekarskie wydaje dyrektor szkoły na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Przed zmianą przepisów o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu
Nauczyciel języka angielskiego przebywa na urlopie zdrowotnym do grudnia 2018 r. Na urlop poszedł z pełnego etatu (j. angielski). Czy gdy wróci do pracy musi być zatrudniony na tych samych warunkach czy też można mu dać 1/2 etatu j. angielskiego i 1/2 etatu godziny w świetlicy szkolnej? Spowodowane jest to tym ,że w między czasie nauczycielka skończyła studia podyplomowe - języka angielski w edukacji
Pracownica (nauczyciel) została zatrudniona 01.09.2013 r. na rok szkolny tj. do 31 sierpnia 2014 r. W 2014 r. przebywała na zwolnieniach lekarskich w związku z ciążą w następujących terminach: od 08 stycznia do 17 stycznia, 03 marca do 14 marca, 05 maj do 20 sierpnia w łącznym wymiarze 127 dni - 4 miesiące i 7 dni. W okresie od 21 sierpnia do 31 sierpnia 2014 r. tj. w wymiarze 10 dni przebywała na
W przedszkolu prowadzone są grupy mieszane, w skład których wchodzą dzieci 3-, 4-, 5- i 6-letnie. Ile wynosi pensum dla nauczycieli, którzy prowadzą zajęcia w takich oddziałach - pyta Czytelniczka z Łodzi.
Od 1 stycznia 2018 r. dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który pełni obowiązki kierownicze przez okres co najmniej 10 miesięcy w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych. Dotychczas w placówkach feryjnych tym nauczycielom
Na jakiej podstawie można udostępnić dane osobowe dzieci którym gmina na podstawie art. 32 Prawa oświatowego zapewnia bezpłatne dowożenie do szkół wyłonionemu w drodze przetargu przewoźnikowi ,któremu dane są niezbędne do wystawienia biletu miesięcznego.
Z nauczycielem – pedagogiem szkolnym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 01 września 2011 roku , została zawarta druga umowa o pracę na podstawie art.10 ust.9 Karty Nauczyciela (bez kwalifikacji) na stanowisku nauczyciela, na czas określony od dnia 29.09.2017 roku do dnia 22.06.2018 roku. Czy obliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 rok dla tej nauczycielki