Wyrok WSA w Warszawie z dnia 28 marca 2011 r., sygn. VI SA/Wa 2476/10
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Za warunki pracy uważa się zespół czynników występujących w środowisku pracy oraz czynników związanych z wykonywaniem pracy, które mają wpływ na jej jakość i wydajność. Czynniki te na podstawie m. in. badań statystycznych analizy warunków pracy służą podejmowaniu działań profilaktycznych