Wyrok WSA w Warszawie z dnia 13 stycznia 2005 r., sygn. II SA/Wa 928/04
Pracownik naszego zakładu był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony, która zakończyła się z upływem terminu, na jaki została zawarta, tj. 31 grudnia 2004 r. Swoją pracę wykonywał w systemie zmianowym, także w porze nocnej. Obowiązujący pracownika rozkład czasu pracy przewidywał, że 31 grudnia 2004 r. będzie on świadczył pracę między godzinami 22.00 a 6.00 następnego dnia (tj. 1 stycznia
Nasza pracownica ukończyła 57 lat i podlega ochronie przedemerytalnej. Jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie po 9 miesiącach choroby otrzymała świadczenie rehabilitacyjne. Czy mogę rozwiązać z nią umowę o pracę?
Jestem wspólnikiem spółki cywilnej i jednoosobowej spółki z o.o. Od 1 lutego 2005 r. chcę podjąć działalność jako wspólnik w jeszcze jednej spółce cywilnej. Czy muszę zgłaszać się do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu nowej działalności i jak mam wykazywać składki na ubezpieczenie zdrowotne w dokumentach składanych w ZUS?
Możliwość dorabiania osoby pobierającej emeryturę lub rentę jest w znaczący sposób ograniczona przez określenie progów zarobkowych, których przekroczenie bezpośrednio wpływa na wysokość wypłacanego świadczenia. W związku z tymi ograniczeniami ustawodawca zobligował emerytów i rencistów do powiadamiania o podjęciu działalności zarobkowej, o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a - po zakończeniu
Zamierzam starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Niedługo chciałabym złożyć wniosek o przyznanie świadczenia. Słyszałam, że od nowego roku weszły w życie jakieś zmiany w postępowaniu orzeczniczym. Czy to prawda?
W najbliższym czasie do spółki cywilnej, której jestem wspólnikiem, przystąpi kolejna osoba, również w charakterze wspólnika. Dotychczas spółka była płatnikiem składek za wszystkich pracowników spółki i wspólników. Nowy wspólnik chce jednak sam zajmować się sprawami związanymi z opłacaniem za siebie składek, dodatkowo chce również zatrudnić swoich pracowników. Na kim wówczas będzie spoczywać obowiązek
Zasady wypełniania dokumentów rozliczeniowych są powszechnie znane. Zdarzają się jednak sytuacje rodzące wątpliwości, na przykład które z dokumentów są właściwe do rozliczenia składek, na ilu drukach należy się rozliczyć i jak je prawidłowo wypełnić.