Zgodnie z zasadą swobody umów oraz swobody działalności gospodarczej, fakt wykonywania określonych czynności nie przesądza o charakterze działalności gospodarczej, a ocena tego charakteru powinna opierać się na całokształcie okoliczności, takich jak powtarzalność czynności, zamiar prowadzenia działalności w sposób zorganizowany i ciągły, oraz działanie we własnym imieniu i na własne ryzyko.
Skoro art. 13b ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy łączy służbę na rzecz totalitarnego państwa z samym podjęciem służby w instytucjach i formacjach w tym przepisie wymienionych, to można przyjąć, że istnieje domniemanie faktyczne (wynikające z informacji o przebiegu służby potwierdzającej służbę w tych jednostkach), że służba w nich była służbą na rzecz totalitarnego państwa. Domniemanie
1. Zarobkowy charakter działalności gospodarczej nie jest uzależniony od wysokości osiąganych z niej dochodów. Nie można zatem kwestionować rzeczywistości prowadzenia działalności na podstawie zadeklarowanej maksymalnej podstawy wymiaru składek, mimo że dochód nie przekraczał minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2. Ciąża nie jest przeciwwskazaniem do prowadzenia działalności gospodarczej i nie może
W systemie ubezpieczeń społecznych obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowemu przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą jest niezależny od formalnego zarejestrowania działalności, wystawiania faktur, posiadania kasy fiskalnej czy wykazywania przychodów z tej działalności w zeznaniach podatkowych. Decydujące znaczenie ma faktyczne prowadzenie takiej działalności
Przepisy art. 95 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz art. 7 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin wykluczają możliwość pobierania zbiegających się świadczeń wojskowych i ubezpieczeniowych, z wyjątkiem określonych sytuacji wyjątkowych określonych przez ustawodawcę.
Zwrot „z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (…) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej) …” użyty w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej, wykładany z uwzględnieniem reguł gramatycznych, systemowych i funkcjonalnych powinien być rozumiany jako odnoszący się tylko do żołnierzy, których emerytury są obliczane na podstawie tych przepisów, a zatem do
Ubezpieczonemu, który pozostawał w zawodowej służbie wojskowej przed dniem 2 stycznia 1999 r. i pobiera emeryturę wojskową wynoszącą 75% podstawy jej wymiaru obliczoną bez uwzględnienia okresów składkowych i nieskładkowych, z tytułu których jest uprawniony również do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez niego (art. 95 ust. 1 i 2
Nadpłacone świadczenie z ubezpieczenia chorobowego nie jest świadczeniem pracodawcy na rzecz pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, ale bezpodstawnym przysporzeniem na rzecz pracownika wynikającym z niewłaściwego wykonania zobowiązania przez płatnika składek. Nie stanowi ono zatem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników (art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy o systemie
Do należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne mają zastosowanie przepisy dotyczące zobowiązań podatkowych. Nie ma obowiązku wydania decyzji wymiarowej dotyczącej wysokości niewykonanych zobowiązań składkowych, a niewykonanie zobowiązania upoważnia organ rentowy do ściągnięcia zaległości składkowych.
Rozpoczęcie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uprzednio została objęta dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym, powoduje ustanie ubezpieczenia chorobowego (art. 9 ust. 1c w związku z art. 14 ust. 2 pkt 3 w związku z art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Ustawodawca - wyszczególniając w art. 11 tej ustawy osoby, które podlegają
W przypadku, gdy osoba prowadzi działalność gospodarczą, ale nie spełnia wszystkich kryteriów ustawowej definicji prowadzenia takiej działalności, nie można jej automatycznie obarczyć odpowiedzialnością za świadome wprowadzenie organu rentowego w błąd w celu uzyskania świadczeń ubezpieczeniowych.
Nie każda praca wykonywana przez małżonka na rzecz współmałżonka przedsiębiorcy musi być kwalifikowana jako współpraca przy prowadzeniu tej działalności. Współpraca ta powinna mieć istotny ciężar gatunkowy, bezpośredni związek z przedmiotem działalności gospodarczej, a także charakteryzować się stabilnością, zorganizowaniem oraz znaczącym czasem i częstotliwością podejmowanych robót.
1. Interpretacja przepisów dotyczących "ulgi na start" powinna być przyjazna dla przedsiębiorców, aby nie wprowadzać ich w błąd lub nie wprowadzać ich w pułapkę ustawodawczą. 2. Zastosowanie art. 57 ust. 3 Kodeksu postępowania administracyjnego jest właściwe do obliczania terminu 60 miesięcy, o którym mowa w art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców. 3. W przypadku rozpoczęcia działalności gospodarczej
W sytuacji, gdy umowy o pracę zawarte między partnerami życiowymi mają charakter pozorny i służą jedynie stworzeniu pozorów zatrudnienia w celu uzyskania nienależnych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, są nieważne na mocy art. 58 § 2 i 3 k.c. Działanie takie skutkuje obowiązkiem zwrotu nienależnie pobranych świadczeń na podstawie art. 84 ust. 2 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, niezależnie
Przy ocenie, czy dana praca kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach uprawniająca do emerytury w niższym wieku emerytalnym, zgodnie z rozporządzeniem z 7 lutego 1983 r. oraz art. 32 ust. 2 ustawy emerytalnej, kluczowe jest ustalenie bezpośredniego związku wykonywanej pracy z procesem technologicznym charakterystycznym dla danej branży, w tym przypadku energetyki. Prace wykonywane w energetyce
Interpretacja art. 68 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która pozwala na przedłużenie prawa do renty rodzinnej dla studentów, którzy ukończyli 25 lat życia, będąc na ostatnim roku studiów, powinna być ściśle związana z konkretnym rokiem akademickim, a nie z całym procesem edukacyjnym. W przypadku powtarzania ostatniego roku studiów, prawo do renty rodzinnej nie
Działania małżonka wykonującego prace biurowe w ramach działalności gospodarczej drugiego małżonka nie mogą być automatycznie uznawane za współpracę przy prowadzeniu tej działalności gospodarczej w rozumieniu art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, jeśli nie spełniają kryteriów istotnego ciężaru gatunkowego, charakteru nie wtórnego oraz bezpośredniego związku z przedmiotem działalności
W sytuacji, gdy osoba pobierająca świadczenie chorobowe nie podejmuje żadnych czynności mających na celu wznowienie działalności gospodarczej, mimo posiadania podstawowych urządzeń i możliwości, można przypuszczać, że świadomie wprowadza organ rentowy w błąd co do swojego statusu ubezpieczeniowego.
W świetle ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz zawartych umów międzynarodowych, obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym w Polsce dotyczy również cudzoziemców zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia przez polskie przedsiębiorstwa, niezależnie od charakteru ich pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Formalny status pobytu (stały czy czasowy) nie ma wpływu na obowiązek ubezpieczeń
Wykładnia funkcjonalna i celowościowa pozwala na przyjęcie, że w przypadku złożenia wniosku o rozłożenie na raty zaległości niepodlegających umorzeniu tuż przed upływem rocznego terminu, a wniosek ten został załatwiony pozytywnie po upływie terminu, ma zastosowanie art. 1 ust. 12 ustawy abolicyjnej.
Artykuł 24 ust. 5 ustawy systemowej służy ochronie nie tylko konstytucyjnego prawa wierzyciela hipotecznego realizującego obowiązki wynikające z art. 67 Konstytucji, ale także ochronie praw podmiotowych beneficjentów funduszu. Niedofinansowanie funduszu będące skutkiem nieuiszczania składek przekłada się na wysokość i dostępność wypłacanych świadczeń. Niewywiązywanie się z obowiązków w postaci uiszczania
W sprawach dotyczących przeliczenia emerytur na podstawie art. 110a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, brak zachowanej dokumentacji płacowej i niemożność precyzyjnego ustalenia składników wynagrodzenia uniemożliwiają ponowne ustalenie wysokości świadczenia emerytalnego. Przeliczenie to musi być oparte na jednoznacznych dowodach dotyczących faktycznej wysokości zarobków
Prawo do emerytury górniczej, zgodnie z art. 50a ustawy emerytalnej, jest związane nie tylko z okresami składkowymi i nieskładkowymi, ale przede wszystkim z pracą górniczą i równorzędną, zdefiniowaną w art. 50c tej ustawy. Wyklucza to możliwość zaliczenia do wymaganego okresu pracy uprawniającego do emerytury górniczej innych okresów niż wymienione w tym ostatnim przepisie.
Status prawny pobytu cudzoziemca na terytorium Polski jest nieistotny dla kwestii podlegania polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych; decydujący jest charakter aktywności zarobkowej cudzoziemca stanowiącej tytuł ubezpieczeniowy i sposób jej realizacji w indywidualnych okolicznościach sprawy.
