Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 2 grudnia 2021 r., sygn. III SA/Gd 709/21
Umorzenia nienależnie pobranego świadczenia rodzinnego nie uzasadnia niski stan dochodów, które nadto nie pochodzą z zatrudnienia lub działalności gospodarczej (art. 30 ust. 9 u.ś.r.).
Utrata kończyny nie zawsze uzasadnia całkowitą niezdolność do pracy na stałe. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Rozróżnienie na całkowitą i częściową niezdolność do pracy potwierdza, że ubezpieczeniowa
ZUS szacuje, że 470 tys. osób w 2022 r. i 80 tys. rocznie w latach 2023-2026 może skorzystać z rozwiązania, które umożliwi ubezpieczonym o długim stażu pracy przejście na świadczenie przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego
Arkadiusz Grądkowski: Wysokość kary musi być adekwatna do skali naruszenia, jednak w projektowanej ustawie tak nie jest. Kary za narażenie czyjegoś zdrowia i życia powinny być nawet w maksymalnym wymiarze. Ale nie za administracyjne uchybienia
Mimo ewidentnego zaniechania ze strony rządu część prawników uważa, że po przekroczeniu dopuszczalnych limitów można wpuszczać tylko klientów z certyfikatami covidowymi
Dotychczas ich świadczenie było zawieszone, jeśli przychody przekroczyły 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Od stycznia przyszłego roku limit wzrasta do 130 proc.
Wbrew doniesieniom medialnym od 1 stycznia 2022 r. nie będzie ono mogło być podstawą wystawienia zaświadczenia o niezdolności do pracy. Nie jest bowiem chorobą zgodnie z klasyfikacją prowadzoną przez WHO
Pracownik w wieku powyżej 26 lat jest zatrudniony na 1/4 etatu z wynagrodzeniem wynoszącym 780 zł brutto. Nie przystąpił do PPK. Złożył PIT-2. Jak obliczyć dla niego składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek po wejściu w życie przepisów Polskiego Ładu?
Osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do skorzystania z zasiłku opiekuńczego na dziecko także wtedy gdy dziecko przebywa na kwarantannie lub zostało poddane izolacji. W przypadku zdrowego dziecka do lat 8, rodzic może skorzystać ze świadczenia w przypadku zamknięcia placówki do której dziecko uczęszcza. Jak wyjaśnił ZUS przez zamknięcie placówki rozumie się także zamknięcie tylko jednej
Organ rentowy udostępnieni wkrótce specjalny kalkulator, który ułatwi ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz obliczenie należności – dowiedział się DGP
Osoba, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem, w tym także gdy dziecko zostało poddane izolacji lub kwarantannie. Z zasiłku opiekuńczego może również skorzystać rodzic, który musi zaopiekować się zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat z powodu niespodziewanego zamknięcia placówki, do której dziecko uczęszcza.