Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 5 maja 2016 r., sygn. VI SA/Wa 1913/15
W sprawie z powództwa pracownika - twórcy wynalazku o wynagrodzenie za korzystanie przez pracodawcę z jego wynalazku, o dopuszczalności skargi kasacyjnej decyduje wartość przedmiotu zaskarżenia przewidziana dla spraw z zakresu prawa pracy. Skarga będzie zatem dopuszczalna, jeśli dochodzone przed Sądem Najwyższym roszczenie pracownika jest nie niższe niż 10 000 zł (uchwała SN z 16 marca 2016 r., III
Wykorzystanie ogólnych koncepcji i pomysłów dotyczących projektu produktu czy usługi nie łamie praw autorskich.