Jakie są konsekwencje wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2014 r.
Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wzrośnie do poziomu 1680 zł brutto miesięcznie. Dla osób w pierwszym roku pracy minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 80% tej kwoty, czyli 1344 zł brutto miesięcznie. Wzrost minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na wiele wskaźników i stawek, m.in. na dodatek za pracę w nocy, minimalną podstawę