Zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2019 r.
Główny Urząd Statystyczny opublikował comiesięczne dane dot. rynku pracy w sektorze przedsiębiorstw. Zatrudnienie i wynagrodzenia nadal rosną, choć wolniej.
Główny Urząd Statystyczny opublikował comiesięczne dane dot. rynku pracy w sektorze przedsiębiorstw. Zatrudnienie i wynagrodzenia nadal rosną, choć wolniej.
Przepisy rozporządzenia wskazują, że aby pracodawca mógł otrzymać zaświadczenie o uznaniu wydatku z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) za pomoc de minimis, musi w ciągu 30 dni poinformować o jego dokonaniu. Jednak sądy stwierdzają, że wyznaczenie tego terminu wykroczyło poza zakres delegacji ustawowej do wydania rozporządzenia.
Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzają możliwość dochodzenia odszkodowania od pracodawcy w związku z samym zaistnieniem mobbingu. Od 7 września 2019 r. możliwość tę mają nie tylko pracownicy, którzy rozwiązali umowę w związku z mobbingiem, ale również ci, którzy doznali mobbingu, ale zdecydowali się na pozostanie w zatrudnieniu u tego pracodawcy.
Wskazanie pracownikowi pozornej przyczyny rozwiązania umowy o pracę sprawia, że dokonane wypowiedzenie jest niezgodne z prawem, a pracownikowi należy się odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Zatem jeśli likwidacja stanowiska lub redukcja zatrudnienia stanowią podstawę do rozwiązania umowy o pracę, muszą być autentyczne.
W okresie zimowym pracodawca musi zapewnić pracownikom posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje.
Zarzut naruszenia art. 8 k.p. w związku z art. 32 ust. 1 pkt 1 i art. 251 ust. 1-2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, który nie został powiązany z ustaleniem, iż zakładowa organizacja związkowa zrzeszała w dniu wypowiedzenia umowy o pracę co najmniej 10 członków, a także - przekazała informację o tym pracodawcy, nie może być uwzględniony.
Regulamin organizacyjny Domu Dziecka nie był źródłem prawa określanego jako pensum dla pracowników pedagogicznych zatrudnionych w publicznych placówkach opiekuńczo- wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych, działających na podstawie ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (jednolity tekst: Dz.U. z 2016 r., poz. 930 ze zm.)