Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. II SA/Gd 772/22

Pomoc społeczna

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Dariusz Kurkiewicz Sędziowie: Sędzia WSA Katarzyna Krzysztofowicz Asesor WSA Justyna Dudek-Sienkiewicz (spr.) Protokolant Asystent sędziego Krzysztof Pobojewski po rozpoznaniu w dniu 25 stycznia 2023 r. w Gdańsku na rozprawie sprawy ze skargi L. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Słupsku z dnia 13 lipca 2022 r. nr SKO.421.536.2022 w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę.

Uzasadnienie

Skarga L. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Słupsku z dnia 13 lipca 2022 r., nr SKO.421.536.2022, wniesiona została w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych sprawy:

L. S. w dniu 22 kwietnia 2022 r. wniosła do Wójta Gminy Słupsk o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku ze sprawowaniem opieki nad niepełnosprawnym w stopniu znacznym mężem, R. S.

Wójt Gminy Słupsk decyzją z dnia 31 maja 2022 r. odmówił przyznania wnioskowanego świadczenia wskazując, że co prawda R. S. jest niepełnosprawny w stopniu znacznym, gdyż w 2009 r. przeszedł udar, w wyniku którego ma całkowicie sparaliżowaną lewą rękę i problemy z poruszaniem się, to jednak czasami sam wychodzi na spacery lub do sklepu na drobne zakupy, nie wymaga pomocy w utrzymaniu higieny osobistej, sam bierze prysznic (wymaga pomocy przy umyciu pleców), samodzielnie załatwia potrzeby fizjologiczne, a kiedy wnioskodawczyni pracuje, mąż może sam przebywać w mieszkaniu. Te ustalenia doprowadziły organ do wniosku, że R. S. nie wymaga szczególnej pielęgnacji, nie ma zatem przeszkód, by wnioskodawczyni, która pobiera z ZUS emeryturę i pracuje w M., godziła opiekę nad mężem z wykonywaniem pracy, chociażby w niepełnym wymiarze.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00