Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 21 stycznia 2020 r., sygn. IV SA/Wr 460/19

Oświata; Samorząd terytorialny

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący sędzia NSA Mirosława Rozbicka-Ostrowska Sędziowie sędzia WSA Ewa Kamieniecka, sędzia WSA Wanda Wiatkowska-Ilków (spr.), , Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Hurman, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 21 stycznia 2020 r. sprawy ze skargi B.D. na uchwałę Zarządu Powiatu L. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły oddala skargę w całości.

Uzasadnienie

Zarząd Powiatu L. uchwałą Nr [...] z dnia [...] września 2019 r. w sprawie odwołania dyrektora Zespołu Szkół Nr [...] im. J. W. w L. postanowił:

Na podstawie art. 32 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 511) oraz art. 66 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 czerwca 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1148 z późn. zm.) po zasięgnięciu opinii D. Kuratora Oświaty, Zarząd Powiatu L. uchwala, co następuje:

§ 1

Odwołuje się z dniem 30 września 2019 r. Pana B. D. ze stanowiska dyrektora Zespołu Szkół Nr [...] im. J. W. w L.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza Staroście L.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem 26 września 2019 r.

W uzasadnieniu podano, że Zarządzeniem Nr [...] z dnia [...] sierpnia 2017 r. Prezydent Miasta L. po przeprowadzeniu postępowania konkursowego powierzył Panu B. D. stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Nr [...] im. J. W. w L. (dalej Zespół Szkół Nr [...]) na okres od dnia 1 września 2017 r. do dnia do 31 sierpnia 2022 r.

Zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, organ, który powierzył stanowisko kierownicze w szkole lub placówce, może w szczególnie uzasadnionych przypadkach, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, odwołać nauczyciela ze stanowiska w czasie trwania roku szkolnego bez wypowiedzenia. Ustawa nie definiuje pojęcia "szczególnie uzasadnionego przypadku", ale w oparciu o orzecznictwo za "szczególnie uzasadniony przypadek" należy rozumieć okoliczności zarówno niezależne od dyrektora jak też zawinione przez niego.