Wyrok WSA w Warszawie z dnia 5 maja 2014 r., sygn. II SA/Wa 96/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sławomir Antoniuk, Sędziowie WSA Eugeniusz Wasilewski, Janusz Walawski (spr.), Protokolant Starszy sekretarz sądowy Sylwia Mikuła, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 maja 2014 r. sprawy ze skargi M. O. na orzeczenie Komendanta [...] Policji z dnia [...] listopada 2013 r. nr [...] w przedmiocie wymierzenia kary dyscyplinarnej nagany - oddala skargę -

Uzasadnienie

M. O. został obwiniony o to, że:

1. W dniu [...] września 2013 r. w W. pełniąc w godz. 19.00 - 7.00 służbę patrolową i mając obowiązek dbania o rzetelne i dokładne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi wymaganiami oraz zaangażowania się w ich realizację, efektywnego wykorzystania czasu i nakładu pracy w tym zakresie, czynności związane z realizacją poleceń wydanych podczas odprawy wykonał w sposób nieprawidłowy, ponieważ w czasie tej służby między innymi nie podjął żadnej interwencji własnej, nie przeprowadzał kontroli parkingów, pojazdów i ich tablic pod kątem legalności i w ten sposób naruszył dyscyplinę służbową określoną w art. 132 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687 z późn. zm.) w zw. z pkt 8 ppkt 46 karty opisu stanowiska pracy z dnia 10 grudnia 2011 r.,

2. W tym samym miejscu i czasie pełniąc w godz. 19.00 - 7.00 służbę patrolową i mając obowiązek prowadzenia w jej trakcie notatnika służbowego i dokumentowania czynności służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz utrwalania innych niezbędnych informacji dotyczących przebiegu służby, czynność te wykonał w sposób nieprawidłowy, ponieważ od czasu zakończenia odprawy służbowej o godz. 20.30 do godz. 0.30 nie dokonał żadnej adnotacji w tym zakresie i w ten sposób naruszył dyscyplinę służbową określoną w art. 132 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687 z późn. zm.) w zw. z pkt 8 ppkt 44 karty opisu stanowiska pracy.