Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 13 grudnia 2013 r., sygn. IV SA/Gl 351/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Stanisław Nitecki (spr.) Sędziowie Sędzia NSA Tadeusz Michalik Sędzia WSA Andrzej Matan Protokolant Monika Rał po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 grudnia 2013 r. sprawy ze skargi M F. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w B. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego 1) uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Prezydenta Miasta B. z dnia [...] roku nr [...]; 2) zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w B. na rzecz skarżącej kwotę 36,60 zł (słownie: trzydzieści sześć złotych 60/100) tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Prezydent Miasta B. decyzją z dnia [...] r. Nr [...] wydaną na podstawie art. 17, art. 24, art. 25 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. nr 139, poz. 992 ze zm.) i art. 104 Kodeksu postępowania administracyjnego odmówił M. F. przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad R. H. W uzasadnieniu decyzji organ ten przywołał wpierw treść art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych, a następnie podał, że świadczenie to przysługuje osobie rezygnującej z zatrudnienia z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad osobą wobec której ciąży na niej obowiązek alimentacyjny. Podkreślono, że R. H. zaliczony został do znacznego stopnia niepełnosprawności podobnie jak jego żona. W dalszej części uzasadnienia organ ten przedstawił sytuację faktyczną osoby wymagającej opieki, zakres sprawowanej opieki, jak również podkreślono, że strona jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotna bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych. W dalszej części uzasadnienia wskazano, że w następstwie przeprowadzonego wywiadu środowiskowego zakres wsparcia udzielanego R. H. nie daje podstaw do przyznania przedmiotowego świadczenia. Nadto podkreślono, że rezygnacja z zatrudnienia nie była spowodowana koniecznością sprawowania opieki nad wyżej wymienioną osobą.