Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 29 lutego 2012 r., sygn. II SA/Ol 6/12

Dnia 29 lutego 2012 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Katarzyna Matczak Sędziowie Sędzia WSA Hanna Raszkowska Sędzia WSA Tadeusz Lipiński (spr.) Protokolant Specjalista Małgorzata Krajewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 lutego 2012 roku sprawy ze skargi Gminy Miejskiej - Burmistrza na uchwałę Rady Powiatu z dnia "[...]", nr "[...]" w przedmiocie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym I. stwierdza nieważność zaskarżonej uchwały Rady Powiatu z dnia "[...]", nr "[...]"; II. zasądza na rzecz Gminy Miejskiej od Rady Powiatu kwotę 240 zł (dwieście czterdzieści złotych); tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego; III. orzeka, że zaskarżona uchwała nie podlega wykonaniu.

Uzasadnienie

Z przekazanych Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Olsztynie akt sprawy wynika, że w dniu 14 września 2011 r. Burmistrz Miasta A działając na podstawie art. 22 ust 2 ustawy o samorządzie powiatowym, skierował do Rady Powiatu wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy

o pracę z dnia 31 grudnia 2010 r., zawartej na czas określony, z radną Powiatu W. S., zatrudnioną w Urzędzie Miasta A na stanowisku Doradcy Burmistrza. W uzasadnieniu powyższego wniosku wskazano, iż W. S. od dnia 15 marca 2011 r. do chwili obecnej pozostaje niezdolna do wykonywania pracy i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Niezdolność zaś pracownika - W. S. do pracy, wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku.

W dniu 29 września 2011 r. Rada Powiatu podjęła uchwałę o nr XII/75/2011 r., zgodnie z którą nie wyrażono zgody na rozwiązanie stosunku pracy