Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 27 lipca 2011 r., sygn. IV SA/Po 497/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Stankowski (spr.) Sędziowie WSA Bożena Popowska WSA Tomasz Grossmann Protokolant st. sekr. sąd. Monika Zaporowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 lipca 2011 r. sprawy ze skargi K. W. na decyzję W. Komendanta Wojewódzkiego Policji w P. z dnia [...] 2011 r. nr [...] w przedmiocie podwyższenia dodatku służbowego na czas określony oddala skargę

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...]2011 r. W. Komendant Wojewódzki Policji w P. utrzymał w mocy rozkaz personalny Komendanta Miejskiego Policji w K. z dnia [...]2011 r.

Powyższe decyzje wydano w następującym stanie faktycznym:

Komendant Miejski Policji w K. Rozkazem Personalnym Nr [...] z dnia [...]2011 roku, działając na podstawie art. 6 f w związku z art. 104 ust. 3 ustawy z dnia 06 kwietnia 1990 roku o Policji (Dz. U. z 2007 r., Nr 43, poz. 277 - ze zm.) w związku z § 9 ust. 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 06 grudnia 2001 roku w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego (Dz. U. z 2001 r., Nr 152 poz. 1732 - ze zm.), podwyższył st.asp. K. W. na okres od [...]2011 roku do [...]2011 roku dodatek służbowy na czas określony o kwotę [...] złotych do kwoty [...] złotych miesięcznie.

W uzasadnieniu organ I instancji wskazał, iż dodatek służbowy we wskazanej wysokości został przyznany po dokonaniu oceny wywiązywania się przez policjanta z obowiązków oraz realizacji zadań i czynności służbowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich charakteru i zakresu odpowiedzialności oraz rodzaju i poziomu posiadanych przez policjanta kwalifikacji zawodowych. W przedmiotowej decyzji wskazano również, iż st. asp. K. W. jest policjantem zdyscyplinowanym, sumiennym i pracowitym. Cechuje go poczucie odpowiedzialności, w służbie przejawia zaangażowanie. Pozyskaną wiedzę umiejętnie wykorzystuje w realizowaniu zadań służbowych oraz rzetelnie i terminowo wywiązuje się z czynności służbowych.