Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 17 lipca 2008 r., sygn. IV SA/Gl 72/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kaznowska (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Teresa Kurcyusz-Furmanik Sędzia WSA Małgorzata Walentek Protokolant Sekretarz sądowy Magdalena Kurpis po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 lipca 2008 r. sprawy ze skargi W.G. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję.

Wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 20 października 2006 r. uchylono decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] r. nr [...] utrzymującą w mocy decyzję Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w G. z dnia [...] r. nr [...] orzekającą o braku podstaw do stwierdzenia u W. G. choroby zawodowej - [...] - wymienionej w pozycji [...] wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 65, poz. 294 ze zm.). W uzasadnieniu tej decyzji podniesiono, że warunkiem stwierdzenia choroby zawodowej jest jej uprzednie rozpoznanie przez placówkę diagnostyczną oraz wskazanie, że warunki pracy w okresie zatrudnienia miały wpływ na wystąpienie zachorowania. W przedłożonych w sprawie orzeczeniach medycznych, właściwe jednostki diagnostyczne ([...] Centrum Medyczne Przychodnia Chorób Zawodowych w K.- orzeczenie z dnia [...] r. oraz Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego Przychodni Chorób Zawodowych w S. - orzeczenie z [...] r.) rozpoznały u zainteresowanego chorobę - [...], jednakże z uwagi na znaczny upływ czasu od ustania narażenia na działanie szkodliwego czynnika nie rozpoznały choroby zawodowej. Organ ustalił, że w trakcie pracy zawodowej w latach [...]-[...] w A na stanowisku [...] a następnie w latach [...]-[...] w B na takim samym stanowisku, pracował [...] będąc narażony na działanie [...]. W roku [...] ponownie podjęcie zatrudnienia w B jako [...], stanowiło pracę [...]. W ostatnim miejscu pracy - C, gdzie był zatrudniony od [...] r. nie był narażony na działanie szkodliwego czynnika. Z uwagi na nie rozpoznanie przez kompetentne placówki diagnostyczne choroby zawodowej oraz z uwagi na przebieg zawodowego narażenia nie było podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej.