Wyrok SN z dnia 6 listopada 2001 r. sygn. I PKN 669/00

Zmniejszenie zatrudnienia w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie nie­których ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.; obecnie jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.) obejmuje również sytuację, gdy praco­dawca zwalnia wszystkich pracowników, po czym zatrudnia w tej samej liczbie pracowników oraz inne osoby na podstawie umów cywilnoprawnych.

Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza

Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Katarzyna Gonera

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 listopada 2001 r. sprawy z powódz­twa Edmunda Ż. przeciwko Komornikowi Sądowemu Rewiru [...] przy Sądzie Rejo­nowym w W. z siedzibą w P. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z dnia 16 maja 2000 r. [...]

zmienił w ten sposób zaskarżony wyrok, że oddalił apelację pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Gdyni z dnia 20 stycznia 2000 r. [...]

zasądził od pozwanego Komornika Sądowego Rewiru [...] przy Sądzie Rejo­nowym w W. na rzecz powoda Edmunda Ż. kwotę 1.500 zł (jeden tysiąc pięćset złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Gdyni wyrokiem z dnia 20 stycznia 2000 r. zasądził od Komornika Sądowego Rewiru [...] przy Sądzie Rejonowym w W. na rzecz Edmunda Ż. kwotę 5.760 zł z odsetkami ustawowymi od dnia 3 września 1998 r. tytułem odprawy pieniężnej przewidzianej w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przy­czyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.). Ustalił, że powód był zatrudniony u pozwanego Komornika w jego kancelarii komorniczej w P. na stanowisku referenta, na podstawie umowy o pracę na czas nie określony w czasie od 4 listopada 1991 r. do 31 stycznia 1998 r. W dniu 31 października 1997 r. powód otrzymał pismo o wypowiedzeniu mu umowy o pracę, wskazujące jako jego przyczynę zmiany organizacyjne. W okresie wypowiedzenia, w piśmie z dnia 22 stycznia 1998 r., pozwany zaproponował powodowi zawarcie umowy o pracę na czas nie określony, poczynając od dnia 1 lutego 1998 r., z zacho­waniem dotychczasowych warunków pracy i z wynagrodzeniem w wysokości 1.900 zł brutto. Jeszcze wcześniej, podczas spotkań z pracownikami, pozwany proponował powodowi ponowne zatrudnienie za wynagrodzeniem w kwocie 1.000 zł miesięcznie i premią. Powód nie przyjął tych propozycji. W dniu 31 października 1997 r. pozwany wypowiedział wszystkim pracownikom umowy o pracę. Przyczyną dokonanych wypowiedzeń były zmiany organizacyjne związane częściowo z wejściem w życie ustawy o komornikach sądowych, jak i z funkcjonowaniem kancelarii komorniczej i jej systemu finansowego. W ramach zmian organizacyjnych pozwany zamierzał też zmodyfikować pracownikom umowy o pracę oraz zakresy ich czynności. Według stanu na dzień 31 stycznia 1998 r. pozwany zatrudniał 8 pracowników, natomiast według stanu na dzień 1 lutego - 6 pracowników. Ponadto od 9 lutego 1999 r. co miesiąc pozwany zawiera ze Stanisławą K. umowy zlecenia na wykonywanie prac biurowych.