Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2001 r. sygn. I PKN 722/00
Rozwiązanie stosunku pracy w związku ze zmianą organizacyjno-prawnego modelu funkcjonowania księgowości przedsiębiorstwa, przynoszącą pracodawcy istotne zmniejszenie kosztów pracy, może być uznane za zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy, choćby nie pociągało za sobą zmniejszenia liczby zatrudnionych.
Przewodniczący SSN Józef Iwulski
Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Andrzej Kijowski (sprawozdawca)
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 grudnia 2001 r. sprawy z powództwa Grażyny K. przeciwko Biuru Obsługi Sprzedaży Ratalnej „T.-D.” w K. Spółce Cywilnej Piotra S. i Walentego R. o zapłatę, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 26 maja 2000 r. [...]
uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Okręgowemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Koninie wyrokiem z dnia 17 marca 2000 r. [...] oddalił powództwo Grażyny K. wniesione przeciwko Piotrowi S. i Walentemu R. - współwłaścicielom B. O. S. R. „T.-D.” w K. o zasądzenie kwoty 6.360 zł. z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 1999 r. tytułem odszkodowania za likwidację stanowiska głównego księgowego. W motywach tego rozstrzygnięcia Sąd Rejonowy powołał się na poniższe ustalenia faktyczne.
POTRZEBUJESZ POMOCY?