Wyrok SN z dnia 12 stycznia 1998 r. sygn. I PKN 461/97

1. Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym nie może domagać się dodatkowego wynagrodzenia, jeżeli wykonywana przez niego praca, poza zwykle realizowanymi obowiązkami mieści się w ogólnych ramach rodzaju pracy, uzgodnionego przez strony i nie łączy się z koniecznością jej pełnienia w nadgodzinach.

2. Ryczałt za używanie własnego samochodu do celów służbowych nie jest wynagrodzeniem za pracę

Przewodniczący SSN: Barbara Wagner

Sędziowie SN: Józef Iwulski, Walerian Sanetra (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 1998 r. sprawy z powództwa Teresy K. przeciwko Wojskowemu Zakładowi Remontowo-Budowlanemu w K. o zapłatę, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 23 maja 1997 r. [...]

1. oddalił kasację,

2. oddalił wniosek o zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego z tytułu nie opłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu.

Uzasadnienie

Powódka Teresa K. zaskarżyła kasacją wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 23 maja 1997 r. [...], w części oddalającej jej apelację od wyroku Sądu Wojewódzkiego- Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu z dnia 2 listopada 1996 r. [...]. Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił jej powództwo skierowane przeciwko Wojskowemu Zakładowi Remontowo-Budowlanemu w K. o premię regulaminową za okres od 1 października 1993 r. do 30 listopada 1994 r. wraz z odsetkami od daty wymagalności, o wypłacenie ryczałtu za wykorzystywanie prywatnego samochodu do celów służbowych (kwoty 78.750.000 zł), o wynagrodzenie za prowadzenie 2 kotłowni przez sezon grzewczy 1993/94 w kwocie 24.500.000 zł, wyrównanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w kwocie 10.182.000 zł oraz o wyrównanie premii regulaminowej płatnej miesięcznie w kwocie 4.480.000 zł. Kasacją powódki objęte zostało rozstrzygnięcie Sądu Apelacyjnego w części dotyczącej wypłaty wynagrodzenia za prowadzenie kotłowni oraz ryczałtu za wykorzystywanie własnego samochodu w celach służbowych.