Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok NSA z dnia 26 kwietnia 2006 r., sygn. I OSK 1306/05

 

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Zbigniew Rausz, Sędziowie NSA Małgorzata Stahl, Tomasz Zbrojewski (spr.), Protokolant Tomasz Zieliński, po rozpoznaniu w dniu 26 kwietnia 2006r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej J. S. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z dnia 7 września 2005r. sygn. akt II SA/Sz 1158/04 w sprawie ze skargi J. S na decyzję Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego oddala skargę kasacyjną

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie wyrokiem z dnia 7 września 2005 r., sygn. akt II SA/Sz 1158/04 oddalił skargę J. S. na decyzję Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia [...], Nr [...] w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego.

Orzekając jak wyżej, Sąd podzielił stanowisko organu administracyjnego, iż w dniu rozwiązania przez skarżącego stosunku pracy nie spełnił on wymaganego przepisem art. 37 k ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu warunku ukończenia 55 lat, jak również rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Faktów tych nie mogą podważyć podnoszone przez skarżącego argumenty, o wprowadzeniu go w błąd przez ustawodawcę co do okresu obowiązywania ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Podstawą rozstrzygnięcia niniejszej sprawy były bowiem obowiązujące przepisy i przedłożone przez skarżącego dokumenty, a nie twierdzenia dotyczące planów, zamierzeń oraz motywów, jakimi kierował się przy rozwiązywaniu stosunku pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00