Wyrok NSA z dnia 7 wrzenia 2006 r., sygn. I OSK 342/06

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący NSA: Jolanta Rajewska (spr.) Sędziowie NSA: Małgorzata Pocztarek Joanna Runge-Lissowska Protokolant Joanna Szcześniak po rozpoznaniu w dniu 7 września 2006 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej K. J. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Opolu z dnia 17 listopada 2005 r. sygn. akt II SA/Op 152/05 w sprawie ze skargi K. J. na decyzję Wojewody Opolskiego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie należności przedemerytalnych oddala skargę kasacyjną

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu wyrokiem z dnia 17 listopada 2005 r. sygn. akt II SA/Op 152/05 oddalił skargę K. J. na decyzję Wojewody Opolskiego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego.

Wyrok wydany został w następujących okolicznościach sprawy.

Powołaną decyzją nr [...] (omyłkowo opatrzoną datą

[...]) Wojewoda Opolski, na podstawie art. 37 k ust. 1 pkt 2 ustawy

z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

(Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 ze zm.) oraz art. 138 § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego (dalej kpa), utrzymał w mocy decyzję Starosty [...] z dnia [...] nr [...] o odmowie przyznania K. J. świadczenia przedemerytalnego.

W uzasadnieniu podał, że zgodnie z art. 37 k ust. 1 pkt. 2 ustawy o zatrudnieniu

i przeciwdziałaniu bezrobociu świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, spełniającej określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku, jeżeli:

1) osiągnęła wiek co najmniej 58 lat kobieta i 63 lata mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub 2) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego

z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 50 lat kobieta i 55 lat mężczyzna oraz osiągnęła okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet