Porada
Dla niektórych ubezpieczonych zasiłek chorobowy na nowych zasadach
W zakresie ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku niezdolności do pracy powstałej przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego przedsiębiorcy będą traktowani jak pracownicy. Po spełnieniu ustawowych warunków podstawą wymiaru przysługującego im zasiłku będzie bowiem pełna zadeklarowana kwota, nieograniczona do faktycznie przepracowanych dni.
zmiany prawa, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, przedsiębiorca
Zmiany dotyczące ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych zasiłków są efektem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 maja 2012 r. (sygn. akt P 12/10). Chodzi o przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłków chorobowych i macierzyńskich dla osób niebędących pracownikami, ubezpieczonych krócej niż 1 miesiąc. Celem ustawy jest zrównanie w prawie do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego ubezpieczonych niebędących pracownikami z osobami będącymi pracownikami.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
