Data publikacji: 21.06.2014
Zastępowanie pracowników w czasie wakacyjnych urlopów - wyjaśnienia eksperta
W okresie letnim częstym problemem staje się konieczność zapewnienia normalnego przebiegu pracy firmy. Związane to jest z nieobecnościami pracowników spowodowanymi urlopami wypoczynkowymi. Z tego powodu pracodawcy są często zmuszeni do korzystania z różnych form zastępstwa nieobecnych pracowników.
Rozmowa z Aldoną Salamon, specjalistką prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktykiem z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń oraz w pracy w dziale personalnym, autorką licznych publikacji i artykułów prasowych