Odzież i obuwie robocze

Dostarczanie odzieży i obuwia roboczego osobom wykonującym pracę (pracownikom, innym osobom wykonującym krótkotrwałe prace, studentom i uczniom nie będącym pracownikami, osobom wykonującym prace inspekcyjne) powinno nastąpić, gdy przy wykonywaniu pracy ich odzież własna może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu albo gdy jest to konieczne ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwo i higienę pracy.

Odzież roboczą, w szczególności: ubrania, kombinezony, fartuchy, bluzy, koszule, bluzki, spodnie, spódnice, bieliznę osobistą, czapki, czepki, furażerki, chustki, kaptury, rękawice, przydziela się pracownikom wykonującym prace, przy których występuje intensywne brudzenie, przykra woń, działają czynniki mechaniczne powodujące przyspieszone niszczenie własnej odzieży, a także ze względu na określone wymagania sanitarne lub higieniczne. Z kolei obuwie robocze, np. trzewiki, półbuty, saperki, gumowce, skutery, sandały, obuwie profilaktyczne, przydziela się pracownikom stale zatrudnionym przy pracach, przy których występuje intensywne brudzenie lub przyspieszone niszczenie obuwia; obuwie profilaktyczne przydziela się zatrudnionym przy pracach wykonywanych w pozycji stojącej.