Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 16 maja 2024 r., sygn. II SA/Sz 191/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Wiesław Drabik Sędziowie Sędzia WSA Marzena Iwankiewicz, Asesor WSA Krzysztof Szydłowski (spr.) Protokolant starszy inspektor sądowy Alicja Poznańska po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 16 maja 2024 r. sprawy ze skargi II Liceum Ogólnokształcącego im. C. K. N. w S. na decyzję Inspektor Pracy z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie nakazu wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę I. uchyla zaskarżoną decyzję, II. uchyla nakaz Inspektora Pracy Inspektor Pracy z dnia [...] r., nr [...], III. zasądza od Inspektor Pracy na rzecz strony skarżącej II Liceum Ogólnokształcącego im. C. K. N. w S. kwotę [...]([...]) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Nakazem z 19 grudnia 2023 r. nr 140164-53-K067-Np01/23, Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie na podstawie art. 11 pkt 7 w zw. z art. 33 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1614; dalej "u.p.i.p.") nakazał [...] L. w S. (dalej "L. ", "skarżący") wypłacić waloryzację płaca okres styczeń - listopad 2023 r.:

1. J. A. - 3.777,15 zł brutto,

2. B. A. - 2.812,05 zł brutto,

3. J. C. — 3.783 zł brutto,

4. E. D. - 136,09 zł brutto,

5. G. J. - 848,66 zł brutto,

6. A. S. -451,61 zł brutto,

7. B. S. - 3.718,65 zł brutto,

8. K. W. - 3.260,93 zł brutto,

9. J. 4.435,92 zł brutto,

10. A. F.- 288,29 zł brutto.

W uzasadnieniu nakazu wskazano, że w trakcie kontroli przeprowadzonej w dniu 19 grudnia 2023 r. stwierdzono, że pracodawca nie zastosował waloryzacji wynagrodzeń począwszy od 1 stycznia 2023 r. wobec wszystkich pracowników zatrudnionych na stanowiskach niepedagogicznych, którzy nie zostali objęci podwyżką wynagrodzeń w maju 2023 r. na podstawie art. 4 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Nie Będących Nauczycielami zatrudnionych w i szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat S. (dalej także jako: PUZP) zarejestrowanego pod numerem [...] Rejestru Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy. Należne kwoty zostały wyliczone przez starszego specjalistę ds. płac.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00