Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 2 lipca 2008 r., sygn. III SA/Gd 396/07

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Alina Dominiak (spr.), Sędziowie Sędzia NSA Marek Gorski, Sędzia NSA Anna Orłowska, Protokolant Starszy Sekretarz Sądowy Agnieszka Januszewska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 lipca 2008 r. sprawy ze skargi "S" S.A. w G. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy [...] z dnia 18 lipca 2007 r. nr [...] w przedmiocie obowiązku wypłaty nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalno-rentowych oddala skargę.

Uzasadnienie

Po przeprowadzeniu w dniach 11, 17 i 22 maja 2007r. kontroli

u pracodawcy - "A" Spółki Akcyjnej w G. - inspektor pracy nakazem

z dnia 31 maja 2007 r. nr [...] nakazał Spółce wypłacić 74 imiennie wymienionym pracownikom nagrody jubileuszowe w łącznej wysokości 2.216.863,68 zł oraz 37 pracownikom, z którymi ustały stosunki pracy, odprawy emerytalno - rentowe

w łącznej wysokości 354.927,99 zł.

W uzasadnieniu nakazu inspektor pracy, powołując się na treść § 143-145 zakładowego układu zbiorowego pracy wskazał, że pracownikom przysługują nagrody jubileuszowe za staż pracy w Stoczni, które nie zostały jednak wypłacone 74 pracownikom. Nie dokonano także wypłat odpraw emerytalno-rentowch 37 pracownikom, którzy zgodnie z § 161 ust. 1 ZUZP spełnili warunki uprawniające do niniejszych świadczeń. Inspektor pracy wskazał, że pracodawca podpisał protokół kontroli bez zastrzeżeń oraz że nakaz został opatrzony rygorem natychmiastowej wykonalności, bowiem termin wypłaty świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy już upłynął, a w interesie społecznym leży, by należne świadczenia pieniężne ze stosunku pracy otrzymano niezwłocznie, co wyczerpuje przesłankę