Wyrok WSA w Krakowie z dnia 22 listopada 2023 r., sygn. III SA/Kr 1140/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Renata Czeluśniak Sędzia WSA Jakub Makuch (spr.) Asesor WSA Magdalena Gawlikowska po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 22 listopada 2023 r. sprawy ze skargi M. P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z dnia 11 kwietnia 2023 r., znak SKO.NP/4115/86/2023 w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi M. P. (dalej "skarżąca") jest decyzja Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z 11.04.2023 r. (znak SKO.NP/4115/86/2023) utrzymująca w mocy decyzji Wójta Gminy T. z 8.02.2023 r. (znak GOPS.5222.SP.000235.02.2023) w przedmiocie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.

Decyzja ta zapadła w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych:

Wnioskiem z 21.12.2022 r. skarżąca wystąpiła do organu I instancji o przyznanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego wobec rezygnacji z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki nad matką T. P. Osoba ta dysponuje orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności z 23.02.2016 r., z którego wynika, że ten ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od lutego 2016 r. Przyczyną niepełnosprawności są schorzenia oznaczone symbolem 09-M (choroby układu moczowo-płciowego) oraz 07-S (choroby układu oddechowego).

Odmawiając skarżącej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego organ I instancji stwierdził brak występowania bezpośredniego związku przyczynowo-skutkowego między rezygnacją przez skarżącą z zatrudnienia, a opieką sprawowaną nad matką. Organ wyjaśnił, że skarżąca zakończyła aktywność zawodową 30.04.2020 r. (ostatnia umowa o pracę), a dopiero w grudniu 2022 r. złożyła wniosek o przyznanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Tym samym, nie zrezygnowała ona z zatrudnienia z powodu konieczności sprawowania opieki nad matką. Organ podniósł, że fakt zarejestrowania się skarżącej jako bezrobotna wskazuje na gotowość podjęcia przez nią pracy.