Czy główny księgowy z niepełnosprawnością może pracować w nadgodzinach
Czy pracownik posiadający umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracujący na stanowisku głównego księgowego może mieć nadgodziny?
Osoby z niepełnosprawnością nie mogą być zatrudnione w godzinach nadliczbowych. Od przedmiotowej zasady są jednak dwa wyjątki. I tak, pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą pracować w nadgodzinach jedynie, gdy są zatrudnieni przy pilnowaniu mienia lub gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne lub lekarz sprawujący opiekę wyrazi na to zgodę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?