today
Aktualność
Data publikacji: 2023-11-20
Data publikacji: 2023-11-20
Jak rozliczyć zwolnienie z powodu siły wyższej, gdy pracownica korzysta z przerw na karmienie piersią
Pracownica jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin dziennie. Korzysta z prawa do dwóch przerw łącznie z tytułu karmienia piersią i dziennie pracuje 7 godzin. Jak powinnam jej rozliczyć czas, gdy skorzystała ze zwolnienia z tytułu siły wyższej przez dwa dni, a na wniosku wpisała 14 godzin (po 7 dziennie)?
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka