Do kiedy może być wykorzystany zaległy urlop na żądanie

Jak stanowi art. 168 k.p. niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Nie dotyczy to jednak części urlopu udzielanego zgodnie z art. 167² k.p., czyli urlopu na żądanie. Zatem urlop na żądanie przechodzi na następny rok kalendarzowy jako zwykły urlop wypoczynkowy udzielany na ogólnych zasadach. Czy w takim wypadku i na jakiej podstawie może być wykorzystany do 31 grudnia?